预防和调解劳动纠纷，未发生30人以上的群体性突发事件。（二）园区依法建立工会组织和雇主组织，并积极开展活动。（三）企业劳动管理制度健全，劳动合同签订率 要及时研究、分析和总结创建情况，不断提高创建水平。每季度至少要向省协调劳动关系三方会议办公室报送一次工作信息。（三）严格考评，表彰激励各地协调劳动关系 ...
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黑法经字［１９８９］１２１号请示收悉。关于山西省榆次市敬老商店诉黑龙江省牡丹江市劳动服务公司采购供应处购销胶合板合同纠纷一案的管辖权问题，经研究，答复如下：本案合同约定 对合同履行地的特殊约定。６月１８日的补充协议也仅是对原合同价格的修改补充。根据本院法（经）复［１９８８］２０号批复精神，本案交货地点 ...
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合同制度实施三年行动计划情况；加快劳动用工备案制度建设，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管情况；密切关注《劳动合同法》施行后的企业用工动态 劳动保障政策情况；贯彻《国务院信访工作条例》，落实劳动保障维稳工作预案，做好矛盾纠纷排查化解工作情况；进一步加强突发事件应急处理工作，妥善处置群体性突发事件 ...
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终止和解除劳动合同的，用人单位应按规定支付经济补偿金和必要的生活及交通费用补助。对于涉及灾区受灾在粤务工人员的劳动纠纷维权案件，各级劳动保障监察 政治任务，全力以赴，特事特办，扎实推进，采取有力措施确保上述政策落到实处。劳动保障部门所属的公共服务机构和业务经办机构要开辟“绿色通道”，确保为灾区务工人员 ...
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监督等项权利落到实处。要指导企业严格劳动管理，建立健全规章制度，落实各项劳动标准；督促企业完善劳动合同管理制度，依法做好劳动合同签订和履行工作。要进一步加大 问题要及时妥善处理，将争议和纠纷的隐患消灭在萌芽状态。三、加强劳动争议调解工作，积极化解劳动争议要继续大力加强企业劳动争议调解委员会的组织建设， ...
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现你院以《关于天津津瑞利国际贸易有了限公司与南通新通联物资公司联营合同纠纷一案管辖问题的报告》将意见书面报告我院经济庭，经研究，我院认为：一、 成立。你院认为双方在天津签字盖章后，在大同又口头议定以大同矿务局劳动服务总公司盖章见证作为合同正式成立的条件的理由不妥，故该案应由天津市中级人民法院审理。你院 ...
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、税务、公安、财政、金融等部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由劳动保障局局长兼任办公室主任。各级各有关部门要把发展劳务经济纳入年度目标考核 人员的管理、服务工作。司法部门要督促务工人员与用人单位签订劳动合同，并及时帮助调解、处理劳务纠纷。交通部门在逢年过节时应安排专门车辆接送务工人员返乡进厂， ...
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《就业失业登记证》、出具有关证明等“一站式”服务。协助用工单位和外出务工人员解决劳资纠纷等不安定因素，设置服务热线电话和举报电话，切实维护进京务工人员和用工单位 时，除收取工本费外，不再收取其他任何费用。加强劳动保障监察，用人单位与使用的农村劳动力要签订劳动合同，依法保护双方的合法权益。（七）增加劳务 ...
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职工，大力开展职业技能培训，为非公有制单位培养技术工人尤其是高级技工和技师。劳动保障部门要结合就业准入制度的推行，督促和指导非公有制单位的从业人员通过职业 ，并及时为他们办理劳动合同鉴证。根据企业需要可提供上门服务，并尽可能减免鉴证费。非公有制企业与职工之间发生劳动争议或劳动纠纷时，劳动保障部门要及时 ...
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劳动争议，首要任务是指导企业树立以人为本的管理理念，建立健全劳动合同制度和平等协商集体合同制度，建立和完善职工代表大会制度，形成理念科学、管理规范、民主参与 劳动争议预警机制，通过预测、预报和预防等措施，有效排查劳动争议隐患，及时化解纠纷苗头。对可能引发群体性突发事件的重大问题，要在第一时间将情况上报 ...
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