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或解除使对方遭受损失的,除依法可减免的外,应由责任方负责赔偿。 第三十五条 专业承包合同订立后,不得因发包方代表人的变动而变更或解除。当事人一方发生 承包合同仲裁委员会申请调解、仲裁,或向人民法院起诉。 第三十七条 承包合同管理机构对合同纠纷的调解,必须在查明事实、分清责任的基础上,按照有关法律、法规 ...
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无效合同造成的财产后果,应当依据法律、法规和政策处理。有过错的一方应当赔偿对方因此遭受的经济损失;双方都有过错的,应当各自承担相应的经济责任。 第四 正当费用,由责任方承担;双方都有责任的,由双方承担。农业承包合同仲裁委员会应当连同合同纠纷一并做出裁决。 第七章 附 则 第三十四条 跨地区农业承包合同 ...
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,增加投入,不得进行掠夺式经营;(五)依法向国家交纳税金,按有关规定提供劳动积累和义务工,按承包合同规定向发包方交纳承包费。第十三条 由于当事人过失造成承包合同 负责赔偿,双方都有过错的,由双方分别承担各自应负的经济责任。第二十三条 确认承包合同无效,应制作无效承包合同确认书。第六章 承包合同纠纷的 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用,由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用,由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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,需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定 得利益给予适当赔偿;对需要另行安排就业的劳动力给予合理安排;对口粮没有来源的保障供应。因本条第一款的原因发生纠纷,按本条例关于处理承包合同纠纷的 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用,由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用,由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用,由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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纠纷案件;3、专利权、专利申请权转让合同纠纷案件;4、侵犯专利权纠纷案件;5、假冒他人专利纠纷案件;6、发明专利申请公布后、专利权授予前使用费纠纷 、侵权人侵权的性质和情节等因素,一般在人民币5000元以上30万元以下确定赔偿数额,最多不得超过人民币50万元。第二十二条人民法院根据权利人的请求以及具体 ...
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