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是否仍有营运之事实具体查证,并参酌下列事项: (一)事业单位与大多数劳工间之劳动契约是否已经终止或停止。 (二)营业处所及营业器具是否仍堪运作。 (三)事业 事业单位自行公布之停工日或歇业日。 (二)事业单位终止与劳工劳动契约之日。 (三)劳工依劳动基准第14条第1项第5款或第6款终止与雇主劳动契约 ...
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事业单位应为立案登记者,其招募工作之性质应不违反善良风俗,工作条件须符合劳动基准规定,待遇薪给亦应在合理范围。 (三)新开幕厂商具新增人力需求或提供劳动条件、待遇薪资等较优事业单位列为优先合作办理对象,并避免与劳动条件不佳、流动率高之事业单位合作办理。 (四)职训中心应会同公立就服机构与事业 ...
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事业单位应为立案登记者,其招募工作之性质应不违反善良风俗,工作条件须符合劳动基准规定,待遇薪给亦应在合理范围。 (三)新开幕厂商具新增人力需求或提供劳动条件、待遇薪资等较优事业单位列为优先合作办理对象,并避免与劳动条件不佳、流动率高之事业单位合作办理。 (四)职训中心应会同公立就服机构与事业 ...
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事业单位应为立案登记者,其招募工作之性质应不违反善良风俗,工作条件须符合劳动基准规定,待遇薪给亦应在合理范围。 (三)新开幕厂商具新增人力需求或提供劳动条件、待遇薪资等较优事业单位列为优先合作办理对象,并避免与劳动条件不佳、流动率高之事业单位合作办理。 (四)职训中心应会同公立就服机构与事业 ...
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之权益或罚责,依「就业服务法」、「雇主聘雇外国人许可及管理办法」及「劳动基准」等相关规定办理。 肆、服务项目:依「性侵害犯罪防治法」第六条规定,各 警察机关移送司法机关侦办之移送书或其证明公文书、及经受害外劳单方主张与雇主终止劳动契约之书面通知(如存证信函)及已送达雇主之证明文件(如存证信函回执联) ...
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、研究和评估,工程监理,技术指导等。二、承担我国境内按《中华人民共和国招投标》实施的世界银行、亚洲开发银行并以外汇结算的国境内工程项目中的上述“一”款 标准乘以合同期限和人数计算统计。派往日本的研修生,其新签合同额以日本国劳动基准规定的本国平均生活水准乘以合同文本规定的合同期限和人数或按企业与国( ...
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一次或二之奖惩。 (十)有左列情形之一者,解雇。但技工、工友、驾驶依据劳动基准规定,不适用本款: 1.受有期徒刑之宣告确定,而未谕知缓刑或未准易科 或连续两年列丙等者。 九、驻卫警察人员年终(另予)考成准用公务人员考绩。 十、技工、工友、驾驶年终(另予)考核依据事务管理规则。 十一、约雇人员暨临时 ...
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0930029110号令订定发布全文15条;并自发布日施行 第1条 本办法依职业学校第九条规定订定之。 第2条 本办法所称建教合作,指高级职业学校 第5条 技术生训练契约,应由学校协调建教合作机构与学生及其法定代理人依劳动基准规定办理。 第6条 技术生经法定代理人同意请求解除训练契约或非自愿性被 ...
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(三)「已领取公教人员保险养老给付、劳工保险老年给付、军人退休俸、或依劳动基准第五十三、五十四条规定退休并领得退休金者」,不得申请本项 。 (一)就业促进津贴实施要点及九二一震灾重建就业服务职业训练及临时工作津贴请领办之职业训练生活津贴、临时工作津贴。 (二)就业保险法之失业给付、提早就业奖助津贴 ...
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之一: (一)一般产、职业之在职劳工,参加劳工保险年资累计三年以上者。 (二)适用劳动基准第八十四条规定之公务员兼具劳工身分,参加公保年资累计三年以上者。 前项 ,俾利精确核算本会及北、高二市政府补贴息经费并予以核拨,有效稽查逾放、拍等管制事项。 二十一、各承办银行对于贷款户如有逾期未缴及积欠贷款 ...
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