五）企业员工因企业解除劳动关系或被劳动教养、开除公职、除名、自动离职的，应当终止为该员工缴纳企业年金费用。三、规范企业年金方案和合同备案程序（一）企业 通过企业年金方案的决议、企业年金方案分配的合规性等，并出具是否同意备案的正式复函。核查合格的予以备案，核查不合格的不予备案。（四）企业在收到市劳动保障 ...
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外来员工失业人员可以领取一次性生活补助金：(一)按照规定参加失业保险，所在用人单位已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除 )享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养期间的；(六)无正当理由，连续两次不接受社保机构介绍工作的；(七)有法律、行政法规 ...
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外来员工失业人员可以领取一次性生活补助金：(一)按照规定参加失业保险，所在用人单位已按照规定履行缴费义务满一年的；(二)劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除 )享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养期间的；(六)无正当理由，连续两次不接受社保机构介绍工作的；(七)有法律、行政法规 ...
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一条劳动行政保险部门接到企业的工伤报告后，应在15日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过两个月。工伤认定的决定应以书面的形式通知 十四条职工因工负伤或患职业病医疗期内，企业不得解除合同。对从事有职业危害的作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现 ...
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解除或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残 (一)丧失领取工伤待遇条件的；(二)被劳动教养的；(三)被判处有期徒刑及以上刑事处罚的；(四)法律、行政法规规定的不符合享受工伤待遇的其他情形。第 ...
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中违法犯罪的，在服刑期间（含缓刑和监外执行的）或劳动教养期间停止享受工伤保险待遇，劳动教养期满或刑满释放并已恢复政治权利的，可继续享受其原待遇，已 澳、台员工是否参加当地的工伤保险，由董事会决定，并写入企业合同。第三十五条经济特区工伤保险基金提取比例和保险待遇，经经济特区人民政府批准，可以略高于本规定 ...
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的失业保险金:（一)应征服兵役的;（二)从事有报酬工作的;（三)被判刑收监执行或者劳动教养的；（四）有法律、行政法规规定的其他情形的。第十八条 失业 ,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为每满一年补助1个月,但最长不超过24个月,补助标准为当地 ...
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期限的失业保险金:（一)应征服兵役的;（二)从事有报酬工作的;（三)被判刑收监执行或者劳动教养的；（四）有法律、行政法规规定的其他情形的。第十八条失业 ,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为每满一年补助1个月,但最长不超过24个月,补助标准为当地 ...
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的用人单位招用的农民合同制工人连续工作满1年以上，劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请一次性生活补助金。一次性生活补助金的 (四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有 ...
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：（一）应征服兵役的；（二）从事有报酬工作的；（三）被判刑收监执行或者劳动教养的。第十八条失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金：（一）享受 保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为每满一年补助1个月，但最长不超过24个月，补助标准为 ...
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