)第一条为保障和规范工会对劳动法律、法规执行情况的监督，维护劳动者的合法权益，协调劳动关系，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例所称工会 ...
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，尽快建立和完善劳动法规体系。劳动法规体系的基本构想是，宪法统领下，以劳动法为龙头，与一系列单项劳动法律和劳动行政法规、部门规章、地方性法规、规章相配套 、功能合理、层次分明的完整体系。按照体系的要求，对已经报送国务院审议的《劳动法》、《劳动保护法》、《矿山安全法》，要主动联系，并根据国务院和全国人大 ...
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，尽快建立和完善劳动法规体系。劳动法规体系的基本构想是，宪法统领下，以劳动法为龙头，与一系列单项劳动法律和劳动行政法规、部门规章、地方性法规、规章相配套 、功能合理、层次分明的完整体系。按照体系的要求，对已经报送国务院审议的《劳动法》、《劳动保护法》、《矿山安全法》，要主动联系，并根据国务院和全国人大 ...
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十九次会议批准）第一条 为保障和规范工会对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督，维护劳动者的合法权益，建立和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条 ...
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第一条为履行工会对劳动法律、法规的执行情况进行监督的职能，依法维护劳动者合法权益，协调劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、中华全国总工会《工会劳动法律监督试行办法》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条工会劳动法律监督应当 ...
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次会议批准)第一条为保障和规范工会对劳动法律、法规执行情况进行监督，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本市行政区域内的工会劳动法律监督，适用本条例。关联法规： ...
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次会议批准)第一条为保障和规范工会对劳动法律、法规执行情况进行监督，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本市行政区域内的工会劳动法律监督，适用本条例。关联法规： ...
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常务委员会第二十五次会议批准）第一条为保障和规范工会监督用人单位遵守劳动法律、法规，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《黑龙江省实施＜中华人民共和国工会法＞条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2） ...
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法律规定的劳动者权利。在总结实践的基础上，《劳动合同法》调整了《劳动法》的有关规定，规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”， 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同以及裁减人员的限制情形 根据《劳动法》规定，即使具备用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者可以解除劳动合同以及裁减 ...
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法规的宣传、教育、普及活动，提高外资企业劳动关系双方的劳动法制意识。《劳动法》及其配套的法律法规是我国发展社会主义市场经济，调整劳动关系和规范劳动行为的法律 ，不能随意解雇工会代表。 九、加快制定地方性劳动法规。我国在颁布实施《劳动法》后相继出台了一系列配套的法律法规，要根据贯彻实施这些法律法规的实际 ...
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