，避免多头布置、各自为政和分散建设。（四）严格遵守国家关于政府采购和招投标的法律法规及有关制度，建立健全项目管理、资金使用、资产管理、系统运行维护等方面的 整体上线，也可采取部分业务分批上线。（三）劳动保障部门内部各单位要树立大局意识，密切配合，处理好政策、经办和技术的协同关系，从而提升整体管理服务 ...
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终止其劳动关系。符合条件的进入失业保险，保障其基本生活。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 企业应当成立下岗失业人员评议机构(下称企业评议机构)，按照规定条件 人以上的，聘请3人。信息员可以从企业劳资干部中聘任，也可以从熟悉劳动保障政策的企业工会干部中聘任，也可以从下岗职工中聘任。从下岗职工中聘任的 ...
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“自愿委托、协商一致、公正 高效”的原则，以契约方式实施管理，双方各自按照《劳动人事代理委托协议书》的规定履行责任、权利 和义务。(一)驻京企业或个人 劳动人事代理的业务项目与内容：(一)向委托代理对象提供国家有关劳动人事法律、法规、政策和有关劳动工资管 理方面的咨询服务。(二)为委托代理对象保管人事 ...
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和企业退休人员社会化管理服务的重要意义和政策措施，以及各项社会保险工作取得的新进展和新经验。积极主动地做好劳动保障法律法规和监察执法工作的宣传，进一步提高 ，维护劳动者合法权益。加强对企业内部分配制度改革先进经验的宣传，宣传街道社区劳动保障工作平台建设和金保工程建设好的做法和先进经验。 四、健全制度? ...
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”工作与建立“一街一册、一户一卡”分类管理制度以及建立各类用工单位遵守劳动保障法律、法规的诚信评价制度和落实市政府提出的优化发展环境的有关精神结合起来。 出社会舆论氛围，扩大这项工作的影响。通过社会新闻媒体的舆论配合，增强用工单位贯彻执行劳动保障政策的自觉性；其次在推动这项工作的各个阶段，各区、县劳动 ...
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继续完善对用人单位的分类管理模式，建立一整套切实可行的分类管理方案，努力打造劳动保障诚信品牌。完善诚信单位示范引导作用，增加对用人单位的激励措施。对 培育单位的劳资人员、法定代表人参加劳动保障政策宣传培训班，讲解《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等劳动法律法规、劳动纠纷处理实用方法、社会保险费工资 ...
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推进工作上不能片面的就规范而规范，要把“规范一条街”的过程变成对用人单位进行劳动保障法律、法规宣传教育的过程，要使企业认清保持和谐稳定的劳动关系 营造出社会舆论氛围，扩大这项工作的影响。通过社会新闻媒体的舆论配合，增强用人单位贯彻执行劳动保障政策的自觉性。其次在推动这项工作的各个阶段，各区、县劳动保障 ...
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各地要畅通举报投诉渠道，认真受理和查处举报投诉案件，对检查中发现的不依法签订劳动合同、拖欠劳动者工资、超时加班加点、使用童工等非法用工行为，要依法查处。(三)加强宣传工作，通过开展各种形式的宣传活动，广泛宣传劳动保障法律政策，特别是对私营企业主、个体工商户及作坊业主，要采取多种形式深入开展教育 ...
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的职业介绍机构，还需提供主管部门批准开办职业介绍机构的证明一份；（八）法律、法规规定的其他条件。职业介绍机构更名、迁址、改变性质、更换法人或停办 部门公共职业介绍机构良好形象。公共职业介绍机构免费提供下列服务项目：（一）劳动保障政策法规咨询服务；（二）为符合领取失业保险金条件的失业人员、下岗职工及特殊 ...
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和名单。要充分利用新闻媒体，进一步加强劳动保障年检工作的宣传，使劳动保障年检覆盖面逐年提高。对于新参加年检的用人单位要进行劳动法律、法规、规章培训，并将新参 年检工作的成功做法，本着既严肃执法又要为企业服务的原则，在年检中要注意加强对新参检单位的劳动保障政策的宣传和指导，引导和帮助有关企业改进劳动保障 ...
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