成立，但在相关金额计算上存在错误的，人民法院可以依法确定相应数额。依法审理好劳动执法案件。对于劳动部门申请先予执行对恶意欠薪逃匿企业责令发放工资等处理决定的 行政机关法定代表人出庭应诉制度，为协调、和解提供有效的沟通平台。要关注撤诉和解协议的执行情况，防止裁定撤诉后和解协议得不到及时有效执行而引起新的 ...
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成立，但在相关金额计算上存在错误的，人民法院可以依法确定相应数额。 依法审理好劳动执法案件。对于劳动部门申请先予执行对恶意欠薪逃匿企业责令发放工资等处理决定 行政机关法定代表人出庭应诉制度，为协调、和解提供有效的沟通平台。要关注撤诉和解协议的执行情况，防止裁定撤诉后和解协议得不到及时有效执行而引起新的 ...
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。代理参与解决涉及债权债务等争议法律事务的协商和谈判，协商成功的，应当及时协助订立书面和解协议，并尽可能即时清结；不能即时清结的，应当在协议中 乡镇企业及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷；(二)承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及农村村民在生产和经营过程 ...
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人民政府等调解；当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的，向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉； （五）劳动者与用人单位之间的劳动纠纷，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，向劳动争议仲裁委员会 ...
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居智慧生态津城、滨城建设新需求；聚焦人才自由，设立天津港劳动争议专业法庭，整合区域化解劳动纠纷社会资源，加强劳动争议裁审衔接，构建四方联动、共建共享的劳动 票工作室”）、法律服务工作站和司法救助工作站等多元力量，对矛盾进行化解，达成调解协议的，可由法官审查出具司法确认书，避免矛盾拖延激化和升级。第三， ...
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行政机关应使用调解的方式，运用说服教育、指导、协调的方式，促成当事人达成和解。也可以将纠纷移转给设立在职能部门的调解工作室及有关的人民调解组织进行调解，或 主任，市政府分管司法工作的副市长任副主任，成员单位由市司法、公安、信访、劳动保障、城市综合执法、国土房产、人事、民政、财政、工商、建设、法院、工会 ...
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行政机关应使用调解的方式，运用说服教育、指导、协调的方式，促成当事人达成和解。也可以将纠纷移转给设立在职能部门的调解工作室及有关的人民调解组织进行调解，或 主任，市政府分管司法工作的副市长任副主任，成员单位由市司法、公安、信访、劳动保障、城市综合执法、国土房产、人事、民政、财政、工商、建设、法院、工会 ...
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程序中，仍然要以充分保障债权人利益为前提，重整计划和和解协议的通过与否，要严格按照法定的程序确定表决权并依法表决。16.人民法院在审理债务人人员下落不明 要充分考虑企业破产案件审理的特殊性，以及法官办理企业破产案件所付出的辛勤劳动和承担的各种压力，积极探索能够客观反映审理破产案件工作量的科学考评标准， ...
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改革和用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷不属于劳动争议，即使经过劳动争议仲裁委员会仲裁、已经立案，仍应裁定驳回 的效力就道路交通事故损害赔偿或者一般人身损害赔偿，当事人自行达成和解协议，或者在公安机关主持下达成调解协议后，一方反悔向人民法院起诉的，应保护其诉权。但其 ...
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、疏导等方式，促使当事人平等协商、互谅互让、消除纷争，自愿达成和解协议的活动。人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。第三条人民调解应当遵循依法合理、自愿平等 二）人身侵权、损害赔偿、债权债务纠纷；（三）土地承包、生产经营纠纷；（四）劳动争议纠纷；（五）涉及民事权利义务的其他纠纷。第二十一条人民调解 ...
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