：一、为了保证船舶企业部分工作岗位职工的合法休息、休假权利和促进船舶企业的生产发展，根据《劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制 、工作任务的完成。三、中国船舶工业总公司可根据以上原则制定具体实施办法。并请将具体实施办法抄送我部和全国总工会以及各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（ ...
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。配合《劳动法》的颁布实施，完成了《劳动监察条例》、《劳动合同法》的起草工作，颁布了《集体合同规定》、《劳动监察员管理办法》、《企业经济性裁减 失业者、困难企业职工的状况，建立失业预警体系。对“农转非”劳动力实行政策与指标双重严格控制；依法控制企业大规模的经济性裁员；对合同到期人员中工作时间较长的， ...
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工作；在新单位发现患有职业病的，由新单位负责工伤保险的处理工作。 第五十二条职工应当接受劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的指导 、直辖市参照本办法的有关规定制定办法。 第六十二条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法，并报劳动部备案。 第 ...
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各级各类学校的在校生；（二）中等专业学校、技工学校和职业高中的毕业生；（三）在职职工；（四）上一年被技工学校录取而不报到者；（五）触犯刑律者。第十六条 直辖市劳动部门可结合本地区实际情况，根据本规定制定实施办法，并报劳动部备案。第三十八条本规定适用于按国家计划组织的技工学校招生工作。第三十九条本规定由 ...
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，重点检查用人单位在签订劳动合同、最低工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法》的情况， 以及《劳动监督检查条例》等法律法规草案的修改工作，提高《企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》等劳动规章的立法层次，增强其法律 ...
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，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十三条私营企业职工患病或非因工负伤，企业应按其工作时间长短给予３～６个月 ，提请工商行政管理部门责令停业或吊销营业执照，直到追究刑事责任。第三十七条本规定由劳动部负责解释，并由各级劳动行政管理部门监督实施。第三十八条本规定自公布 ...
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所在单位代码；(6)参加工作时间；(7)用工形式；(8)供养直系亲属情况；(9)参加基本养老保险个人缴费情况；(10)参加医疗保险个人缴费情况；(11)女职工生育情况；(12 月的本金、利息及滞纳金。补缴本金、利息及滞纳金的办法，按国家统一规定执行；没有统一规定的，暂按各地区、各部门现行办法执行。７． ...
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５±２０％的幅度内具体研究确定。四、医疗保险管理机构劳动部为全国综合管理职工医疗保险的主管部门。其职能是负责职工医疗保险事业的规划、立法、监督、协调工作。省级 、直辖市劳动厅（局）可根据本《意见》的规定拟定实施办法，在本地区选择一些市、县进行试点。（二）加强对试点工作的领导。职工医疗保险制度改革工作， ...
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，确保林业企业职工休息休假的权利，促进林业生产的发展，根据《劳动部》第三十九条的规定以及我部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳 因工作需要在企业驻地以外常驻的供销、采购等人员，工作中可以适当休息的值班人员及经常出差等工作时间无法按标准时间衡量的人员，长途运输、贮木场、仓库的 ...
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提供良好的操作场所，并保证必要的培训时间和经费。（二）师徒协议师徒双方应本着自愿的原则结对子，同时企业劳资部门根据工作任务、目标和师傅的实际能力确定由某 了职业持能鉴定的徒弟，除按有关规定办理晋级手续外，还应当给予一定的奖励。四、保障措施（一）组织保障１．劳动部负责实施这一制度的总体规划、综合管理。２ ...
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