中心30个工作人员，属劳动局在职在编国家干部仅4人，其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个 。形成咨询、指导、介绍和培训一体化的全方位职业介绍服务。2．合理设置岗位，明确职责。烟台市职业介绍服务中心设职业介绍部、外来劳动力管理部、职业指导部和 ...
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中心30个工作人员，属劳动局在职在编国家干部仅4人，其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个 。形成咨询、指导、介绍和培训一体化的全方位职业介绍服务。2．合理设置岗位，明确职责。烟台市职业介绍服务中心设职业介绍部、外来劳动力管理部、职业指导部和 ...
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，具有培训中级以上技术工人的能力。(六)身体健康，在工人岗位上能坚持正常生产和工作。第七条 技师的主要职责：(一)在生产和工作中发挥技术特长，解决本工种 条 局直属企、事业单位技师考评委员会或领导小组，可由单位行政领导、总师、劳资(人事)、教育、技术、工会等部门的有关人员组成。其中专业技术人员要占半数 ...
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操作程序，切实帮助企业特别是劳动密集型小企业缓解融资困难。要进一步扩大社保补贴和岗位补贴范围，降低企业吸纳就业困难人员的用工成本，对吸纳持《再就业优惠证》 要坚持以柔性调解处理为主，重在案结事了，重在问题解决，及时有效地化解劳资矛盾。要加快劳动争议仲裁实体化、信息化、规范化建设进程，着力提高办案效率。 ...
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。(十三)承担省人民政府、国家环保总局交办的其它事项。三、内设机构根据上述职责，省环保局设8个职能处(室)和机关党委：(一)办公室(宣传教育处)协助局领导 体育人才发展规划；负责局机关和直属单位的人事劳资工作；协同有关部门办理专业技术人员的职称评定、岗位培训等工作；承办全省性群众体育组织的资格审查； ...
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)综合管理全市广播电视系统对外交流与合作等外事工作。 三、内设机构根据上述职责，市广播电视局机关内设8个职能办公室(科)和纪委(监察室)。(一)办公室检查、 统一供片管理工作；负责行政复议、执法和普法工作；提出宣传岗位培训任务书，接受劳资办下达的授课任务。(四)技术行业管理办公室负责全局事业建设和技术 ...
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考评。第三条 冶金工业部人事教育司负责综合管理和指导冶金职业技能鉴定工作。其主要职责是：1．负责制定冶金职业技能鉴定规划(包括职业技能鉴定站的布局和审核)； 以上，经评估合格的技工学校、中等专业学校培训并取得毕(结)业证书，或经劳资部门同意并经教育部门组织的正规中级工培训，可申报中级技术等级的职业技能 ...
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执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级向上级报告。第七条岗位工人安全职责岗位工人对本岗位的安全负责。一、遵守劳动纪律，执行安全制度和安全操作规程， 、保证劳动保护措施经费的支出，并监督其合理使用。第十三条劳资、人事、教育部门安全职责各级劳资、人事、教育部门对本职范围内实现安全生产的要求负责。一、 ...
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，确保集体合同覆盖人数提高到500万人以上，工会组建率提高到80%以上，劳资纠纷调解成功率提高到85%以上，重大劳动争议量下降15%以上，违反劳动保障法律 事务所和社区劳动保障窗口建设，为劳动者提供公共就业服务。通过开发和利用公益性岗位，对就业困难人员提供就业援助。七、维护和优化和谐劳动关系的良好环境 ...
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、评价、使用、激励机制为重点，完善社会工作教育培训体系，大力开发设置社会工作岗位，加强社会工作人才继续教育，培养造就一批适应社会建设需要的专业社会工作人才队伍。 、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察为重点，整合各项服务资源，明确职能职责，简化服务程序，规范服务流程，提升服务水平，形成统一、规范、高效的 ...
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