集中确有困难的,可由区局集中管理,设置邮件业务档案室(以下简称档案室),配备专职人员,由邮政业务主管部门管理。第三百七十七条档案室是通信生产 。各种产品广告,并应提供该企业的产品归口部门证明广告内容属实准予印发广告的证明文件。药品广告应提交卫生部、省卫生局或当地医药卫生主管部门批准相关药品出厂销售和所 ...
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的任职标准,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长。实行单位内部岗位责任制,完善各项内部管理制度,严格执行医疗技术服务标准,重视事前监管和规范化服务 建立和完善办事高效、运转协调、行为规范的药品监督管理体系。依法对医药产品和生产经营企业进行行政监督和技术监督,强化对药品(含医疗器械)从研制、 ...
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公司申请设立证券服务部有关问题的通知》(证监机构字(2000)264号)608证券公司分支机构开业核准《中国证券监督管理委员会关于进一步明确派出机构业务工作职责的通知》(证监发(2000)73号)609外国证券机构驻华代表处设立初审《中国证券监督管理委员会关于发布〈外国证券类机构驻华代表机构管理办法 ...
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基本公共卫生服务工作。基层医疗卫生服务机构要按照《甘肃省促进基本公共卫生服务逐步均等化项目实施办法(试行)》(甘卫办发[2010]118号)、《在深化医药卫生体制改革中充分发挥中医药作用的实施办法(试行)》(甘卫中发[2010]116号)的要求,落实具体工作内容和工作步骤,提高服务能力,实施基本公共 ...
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为高级技术职务;主治(主管)医(药、护、技)师为中级技术职务;医(药、护、技)师、医(药、护、技)干为初级技术职务。第三章岗位职责第五条各类 第六章附则第十四条省、自治区、直辖市卫生厅(局)是地方卫生专业技术职务系列的业务主管部门,在地方职称改革工作领导小组的领导下,负责结合本地区的实际情况制订“实施 ...
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对医疗机构开展巡视检查,加强对医院领导干部、科室负责人和重点岗位人员的监督管理。(四)深化医药购销制度改革。推进药品流通体制改革,改进并严格执行药品集中 班子,抽调精干人员,实行集中办公。领导小组办公室的主任由厅(局)主管副职或相关业务处室的负责同志担任。地方各级卫生行政部门要按照属地化原则,组织和 ...
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内部人事制度改革,实行全员合同聘任制,按照科学合理、精简高效的原则,合理设置岗位,建立按需设岗、职责明确、竞聘上岗、择优聘用、严格考核、按岗付酬、 医疗补助、医疗救助、农村合作医疗、企业退休人员门诊医疗费社会统筹等具体的实施细则和方案。32、重点突出,分步推进。加快医药卫生和医疗保险救助体制改革,解决 ...
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,严格执行内部考核制度和患者反馈制度,建立起重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,自主灵活的分配激励机制。对医疗机构主要负责人可以实行年薪制等多种分配方式。 ,争取用2年左右的时间,重点培育1~2家网络健全、管理规范的全市性医药零售连锁企业。这项工作由市药监局负责具体实施。?(四)规范医疗机构购药 ...
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)□设施设备目录设施设备名称规格及型号数量从业人员情况姓名学历职称或执业资格职务或岗位上岗证编号注:填写不下可自行加纸附后。表3药品经营质量管理制度 部门或股东会议决议、人事任免决定、个人简历和身份证复印件;7变更企业负责人,需提供上级主管部门或股东会议决议、人事任免决定、学历证明、个人简历、身份证 ...
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质量、服务质量和医药费用控制的考核、评价制度,落实单病种费用控制、抗生素药物常规监测和超常规预警制度,建立社区卫生服务机构与大医院的业务协作关系,规范 。各县城镇居民基本医保管理委员会及其办公室要建立健全相关的工作制度、各类工作人员岗位职责,建立筹资、费用审核与补助、基金结算、运行管理等各项制度,建立 ...
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