分行应当认真按照聘用条件进行资格审查；只有经审查合格者，方可参加我行组织的考试、考核。（四）聘用工作人员一律实行公开考试和体检。对考试、体检合格者，应当 ，从下月起停止执行相应职务的工资待遇。 第七章教育培训管理 第一百三十条员工教育培训紧紧围绕全行中心工作，按照专业、岗位的要求，坚持理论联系实际、学 ...
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开展的其它培训教育等。 组织应建立劳动安全卫生培训教育制度、通过培训教育使全体员工认识到：遵循组织的职业安全卫生方针与职业安全卫-生管理体系要求的重要性； ，确保与医院、消防、救助中心等机构联络畅通，适时进行应急演练，不断完善应急预案，以预防或减少事故伤害。5、检查与纠正措施(1)绩效考核与监测组织应 ...
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安全卫生管理，应依据“分级管理、分线负责”的原则，界定组织内设机构和各岗位员工的职业安全卫生职责和权限。组织的最高管理者是职业安全卫生工作的第一责任人，应当 ，确保与医院、消防、救助中心等机构联络畅通，适时进行应急演练，不断完善应急预案，以预防或减少事故伤害。５、检查与纠正措施（１）绩效考核与监测组织 ...
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每日防火巡查，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每2小时1次，医院、养老院、寄宿制学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间防火巡查，其他消防安全重点单位 居）委会，应当按照消防安全责任制的要求，逐级签订消防安全责任书，建立落实考核奖惩制度。机关、团体、企业、事业单位和生产经营性场所应当签订消防安全责任书 ...
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危害，并对发生生产安全事故、职业危害的后果承担全部责任。 学校、幼儿园、医院等事业单位、人民团体、社会团体履行安全生产主体责任，参照本规定执行。 法律、法规 员工上岗前安全生产教育培训、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训、从业人员再教育和再培训等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核 ...
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卫生院全部完成改造，市中医院新院、市妇幼保健院建成；2010年，大亚湾“三甲”医院建成使用。到2011年，全市执业（助理）医师具有大专以上学历的不低于 创建工作，把促进社会和谐纳入重要议事日程，纳入经济和社会发展规划，纳入干部考核体系，纳入各级财政预算，确保各项目标任务的完成，确保八大难题的逐一破解 ...
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切实维护劳动者合法权益，为扩大农村劳动力转移就业提供有力保障。鼓励和引导企业建立员工收入与企业效益同步增长的机制，加强劳资双方的沟通交流，构建和谐劳动关系 全面覆盖中心城区街道社区和城市居民为目标，大力发展城市社区卫生服务。民营医院在社区卫生服务机构设置、承担国家公共卫生职责时的经费补助，以及人才培养 ...
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通过设宣传栏、图片、标语、小册子等形式开展健康教育。食品生产经营单位负责人及员工卫生和健康知识培训覆盖率达100%。到2010年，食品生产经营单位负责人和卫生 村）。进一步发挥社区卫生服务中心的综合功能，加抗娣痘?建设、管理和考核。各地要开展健康教育与健康促进应用性研究，吸取和借鉴国内外先进地区的经验 ...
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、宾馆、饭店、医院、学校以及设在室内的旅游景点、景区等人员密集场所；(二)生产、储存、销售、使用易燃易爆化学物品的单位和场所；(三)集员工集体宿舍与生产 认证、认可标志。四、时间安排和工作步骤此次专项行动分摸底排查、核查整改、考核验收3个阶段进行：(一)摸底排查阶段(现在起至5月31日)各区市县政府要 ...
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。用于弥补医疗成本的资金，由卫生行政部门统一考核合理返还。财政部门和卫生行政部门要严格规定资金的用途。在核定返还金额时应当考虑中医医院和精神病、传染病等专科医院 ”。按照精间高效的原则定编、定岗、合理配置各类人员。公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用，建立以岗位责任制任制为中心的各项内部 ...
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