由单位党组织负责人担任，成员由单位党组织班子成员和党办负责人组成。党务公开领导小组的职责是：（一）负责审定党务公开实施细则；（二）负责对党务公开执行情况 市委卫生工委和各区卫生局党委组织的考核中，对考核成绩优秀的各级党组织或工作表现突出的工作人员，将作为系统内党组织年度评先评优等奖励的重要依据。第十六 ...
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的专门机构，由市卫生局、市民政局、市财政局、市教育局、市残联人员组成，负责全市残疾人康复工作的组织与协调。自1998年成立以来，在全体成员的共同努力下 康复工作的意义，普及康复工作专业知识。成员单位职责： 卫生部门要将残疾人康复工作纳入卫生规划，并列入工作实绩考核范围；加强医院康复科（室）的建设，发挥 ...
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公开的范围市政府有关部门及公用事业单位、中省直企业及所属的公用事业单位，包括学校、医院、物业、供水、供电、供暖、燃气、公交等行业中所有与群众利益密切相关 的热点、难点和重点问题。具体公开事项主要包括：行政事业单位的职责权限、审批服务范围及其工作人员岗位职责；办事依据、办事时限、办事流程、办事结果；工作 ...
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建设档案工作的关键。要督促、检查乡镇依法履行档案工作职责，强化乡镇档案管理机构对所属单位的档案工作实行监督和指导的职能。适应乡镇机构、县乡财政管理体制改革等农村 示范作用。要从实际需要出发，加强对县、乡两级档案工作人员的培训，提高他们做好新农村建设档案工作的能力和水平。（三）大力宣传，积极引导。推进新 ...
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直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。其主要职责是：－－听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。 ；经费列入财政预算，确定事业费基数并逐年增加。乡(镇、街道)残联应有专职工作人员编制、拨给经费。居民委员会、村民委员会、福利企业事业单位和残疾人比较集中 ...
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准备工作，包括进行定编、定员，核定工资总额，规定各类人员的职责任务，建立岗位责任制，建立对工作人员必要的考核制度，以利于工资制度改革的顺利进行。（十三） 学校、技工学校等），从一九八五年七月起实行。企业所属的科研设计单位、医院、中小学、中等专业学校、技工学校、幼儿园等，随同本企业工资制度改革进行。上述 ...
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基本条件：思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；热爱人大工作，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件；具有全日制大学本科及以上学历；年龄在30 公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。未尽事宜，由市人大 ...
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通知》（民发〔2004〕151号）、四川省人民政府《关于进一步完善国家助学贷款工作的实施意见》、省教育厅、省财政厅《关于下达2006年度免费教科书贫困生人数的紧急 的精神病人，应当由民政、公安和城管等部门的工作人员依照职责将这部分流浪乞讨病人直接送当地定点医院进行救治，待脱离危险后，由救助站负责甄别和 ...
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需要及其有关规定确定，但必须事先在招聘公告中予以明确。体检应在县级以上综合医院进行。第五章考核和聘用第二十三条考核对象在体检合格者中确定。招聘单位或 上，签订《宁波市事业单位聘用合同书》。第二十八条经事业单位公开招聘录用的工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以 ...
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给你们，请认真贯彻执行。二○○七年十二月四日宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则（试行）第一章总 则第一条 为深化卫生事业单位人事制度改革， 及其有关规定确定，但必须事先在招聘公告中予以明确。体检应在县级以上综合医院进行。第二十条 考核对象在体检合格中确定。招聘单位应对其思想政治表现、 ...
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