职责70分 1-2-1 制定与本医疗机构工作相适应的药事管理委员会章程及相关工作制度和各工作管理小组职责及工作制度，定期召开会议(原则上每季度不 管理负责人或专职药品质量检查员。有药品质量监督领导小组工作制度、医院药品质量监督制度、药学部门质量体系组织制度、药学部门质量管理体系评审制度与程序、药学部门 ...
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制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。2、加大医院院长管理责任。院长是医院质量管理第一责任人，坚持公立医院公益性质，坚持科学发展观 》。(1)建立健全医疗机构药事管理专业组织和相应的工作制度，并按照《医疗机构药事管理暂行规定》规定的职责开展工作。(2)规范医疗机构药品采购行为， ...
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管理组织分工明确，协作机制健全。2．院长作为医院医疗质量管理第一责任人，领导医疗质量管理工作。3．医院医疗质量管理职能部门行使指导、检查、考核、评价和监督 或手册，并有执行与监督的体制。(2)各护理岗位护士明确岗位职责和工作标准。(3)落实相关护理工作制度、护理常规、操作规程。4．制定并落实护理质量 ...
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医院感染监控体系，初步形成覆盖三级医院的国家级医院感染监控网。建立医院感染监测数据库，健全信息管理和信息发布等制度。省级卫生行政部门要建立本辖区内覆盖二级以上 的重要性，加强组织领导，强化工作职责，明确目标任务，认真组织落实。医疗机构要将医院感染预防与控制纳入医疗质量管理和医院管理的整体规划中，从人力 ...
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，进行统筹安排。鼓励非公立医疗机构推行现代医院管理制度，建立规范的法人治理结构，聘用职业院长管理医院，加强成本控制和质量管理。培育和增强非公立医疗机构的社会 、发展改革委、财政厅、人力资源社会保障厅、中医药局等部门要按职责分工密切配合，加强对各地工作的指导和督促检查。（三十二）加大支持力度。各级政府要 ...
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建立以公益性为核心的公立医院绩效考核评价制度，并将评价结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。加强医疗安全质量监管，完善机构、人员、技术、设备的准入和退出机制。严格执行《福建省医疗机构不良执业行为记分管理暂行办法》，严禁超诊疗范围服务，依法严厉打击非法行医活动和医疗欺诈行为。 ...
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建立以公益性为核心的公立医院绩效考核评价制度，并将评价结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。加强医疗安全质量监管，完善机构、人员、技术、设备的准入和退出机制。严格执行《福建省医疗机构不良执业行为记分管理暂行办法》，严禁超诊疗范围服务，依法严厉打击非法行医活动和医疗欺诈行为。 ...
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》、《麻醉药品临床应用指导原则》及《江苏省抗菌药物临床应用管理规范》、《江苏省医疗机构药品使用质量管理规范》、《江苏省医疗机构处方评价标准(试行)》、《江苏省 规定》的要求。完善医院药事管理委员会章程、工作制度和工作职责，切实承担起医院药事管理工作组织领导职责，研究解决医院药事工作中的重大问题，严格按 ...
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2、开展工作有计划、有措施、有记录； 3、创建办工作人员职责和任务明确，具体内容熟悉； 查工作制度和记录、提问。 每项1分，缺少项目不得分也不扣分 ”、在医院内散发小广告进行治理； 2、对医院周边市容环境开展监督管理。 查工作制度和记录、暗访。 每项2分，缺少项目不得分也不扣分。 城管部门 4 新闻 ...
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、看病贵的问题。 二、基本原则 (一)政府主导。落实市、区政府建设惠民医院的职责，完善政府投入保障制度和机制。 (二)统筹规划。选择合适的现有公立医院 宜昌开发区管委会负责同志参加的协调领导小组，负责组织、指导和协调城区惠民医院建设管理工作。市直各有关部门要高度重视，各负其责，相互配合，共同抓好落实。 ...
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