的观念在企业内部深入人心，形成了强烈的氛围。目前，华茂吨纱用工和万米布用工均达全国同行业一流水平。在人事制度上，坚持“不唯文凭讲水平、不唯身份讲 直接挂钩考核的分配模式，并逐步推行向管理倾斜、向科技倾斜的制度，在加大考核力度、强化激励机制上着力使劲。到目前为止，该公司员工收入都能做到逐月按考核结果进行 ...
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、特派员办事处和在京直属单位的党群工作。 四、人员编制(一)外经贸部机关的行政编制为800名。其中，部长1名，副部长4名，已超配的1名副 管理和奖惩等工作，制定进出口商品检验系统人事管理办法，负责进出口商品检验系统的教育培训工作。(七)计划财务司制定进出口商品检验系统财务、会计制度和基本建设、仪器设备 ...
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企业实施绿色环保型项目。加快实施三宝线业投资1亿元的纱线生产项目、华宇公司年产5474吨棉纱项目，以及界首市工业园区年产3000万双旅游鞋项目，2010 产品的企业可以各种形式奖励有突出贡献的科技人员和管理人员；设立工业走廊人才资源信息库，为各类人才提供人事代理等社会化服务等等。4.在投资政策方面，对 ...
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制度并组织监督实施。2．汇总和整理国有资产的信息，建立省属企业财产统计报告制度并纳入国家统计体系；3．组织清产核资、产权登记；产权界定、资产评估等基础 是：1．对大型企业、企业集团公司、原行业主管部门和行政性公司转为的经济实体的国有资产保值增值状况实施监督；2．按照现行人事管理权限和法定程序，协助人事 ...
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等国家和地区开展招商引资活动。(4)拓宽利用外资方式和渠道，鼓励外商设立投资性公司和投资基金，开展风险投资；鼓励外商以并购、收购方式改组、改造国有企业 单位社会化、市场化进程，对不同类别的事业单位实施不同的机构编制、财政和人事管理办法，逐步推行人员聘用制度。(5)严格部门预算，进一步推进国库集中收付 ...
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帮助宗教界搞好自身建设。 七、依法制止非法宗教活动，继续抓好长效管理制度的落实，推广宗教属地管理经验，妥善处理民族宗教方面的突发性事件，巩固创平安成果。 和综合通信服务中，充分发挥电信部门的优势，为各类企业的发展提供一个良好的通信'软环境'。 市移动公司2003年度职能工作目标 一、新增用户5.4万户 ...
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的水资源保护监测网络和决策系统，加强水资源调控，建库蓄水，实施水资源功能区划管理制度，建立合理利用水资源的价格机制和激励机制，鼓励发展节水农业，推动工业节水 为主体产学研结合、以人才为核心的区域科技创新机制。推动我市与高校、科研机构、跨国公司的科技合作与共建，力促一些大公司、大企业在榕设立研发机构， ...
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管理规范，建立和完善对高危险性旅游项目的监督管理制度。?(四)全面实施安全生产责任目标考核制度，落实安全生产责任制，特别是进一步完善和落实市、县及农垦系统 发挥政府主导开发优势，加强与土地开发公司协作，建立起目标统一、互惠互利的开发建设新模式。?(四)以落实搬迁安置和就业为重点，全面构建和谐社会。认真 ...
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会2006年全国专项现场检查工作要点根据全国保险工作会议精神和《关于完善现场检查制度的实施方案》，制定2006年全国专项现场检查工作要点。一、进一步端正现场检查 为成员单位。资金运用现场检查组，负责组织对保险公司及其资产管理公司的专项现场检查工作。资金运用监管部为组长单位，组长孙建勇。财务会计部、财产 ...
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生产建设兵团交通局，中央管理的交通企业，部属有关单位，部内有关司局：我部牵头的注册土木工程师(道路工程)执业资格制度建设工作正在积极进行，为推进工作，经全国勘察设计注册工程师管理委员会同意，决定成立全国勘察设计注册工程师道路工程专业管理委员会和注册土木工程师(道路工程)执业资格考试专家组。请有关单位 ...
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