合法权益。第五条市城乡建设委员会是市人民政府建设行政主管部门，市建设工程管理处具体执行部分行政管理职能。市城乡建设管理委员会对建筑市场管理的主要职责：(一)贯彻 备案。第四十四条承发包合同在执行过程中发生纠纷，双方应及时协商解决；协商不成时，任何一方均可根据仲裁协议到经济合同仲裁机关申请调解或仲裁，或 ...
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每人每次15元收取；实际操作考核费按设备、材料的实际消耗成本核收。2、该项费用由被培训者所在单位支付。所收费用专项用于培训考核过程中发生的培训、各种资料 仲裁费确有困难时，可申请减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。5、案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。6、撤诉 ...
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每人每次15元收取；实际操作考核费按设备、材料的实际消耗成本核收。2、该项费用由被培训者所在单位支付。所收费用专项用于培训考核过程中发生的培训、各种资料 仲裁费确有困难时，可申请减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。5、案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。6、撤诉 ...
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补偿安置的建设项目转让的，应当经房屋拆迁管理部门审核同意，原拆迁补偿安置协议中有关权利、义务随之转移给受让人，项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人， 超过5%(含5%)的，原评估结果有效；评估结果超过5%的，拆迁当事人可协商解决，协商不成的，经当事人申请由市房屋拆迁管理部门组织评估专家进行评估质疑， ...
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承租人就解除租赁关系有约定的，从其约定；没有约定的，被拆迁人与房屋承租人协商解决。被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或被拆迁人对房屋承租人进行安置 、安置的，参照本细则执行。?第六十六条 本细则具体应用中的问题由荆州市房产管理局负责解释。有关具体操作规则可由市房产管理局另行制定。?第六十七条 本细则 ...
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主管机关或董事会批准转产、调整生产（或工作）任务，或者由于情况变化，合同双方可协商变更已签订合同的相关内容。 第十三条 有下列情形之一的，可以解除劳动合同 可以辞退： （一）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （二）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； （三）服务态度 ...
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每月结束25日内互相提供信息。信息提供方因技术原因暂时无法按时提供信息时，双方应协商解决，尽快实现信息更新。 五、共享信息的使用及异议处理(一)共享信息的使用 异议处理机制，在短时间内解决异议问题；5．商业银行对获知的企业和个人征信系统中的社保信息采取保密措施。在具体操作中，个人(单位)认为其信用报告 ...
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不得暗箱操作，如有暗箱操作，考核结果作废。事业单位和受聘专业技术人员在履行聘约发生争议时，双方应协商解决。协商不能解决的，可以向单位上级人事主管部门提出 工作，及时研究落实《计划》中遇到的问题。各级教育、科技、财政等部门要从自身的职能出发，充分发挥积极作用，提出落实《计划》的具体措施和办法。有关主管 ...
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卫生工作知识密集、脑力与体力结合、高风险等特点，进一步搞活内部分配。在具体实施上，可根据卫生事业单位的性质、特点及发展需要，结合经费自给率和财政支持强度， ）条第二十八条事业单位和竞聘人员因聘任、履行聘约发生争议，双方应该协商解决。协商不成的，可以向事业单位主管部门申请调解。当事人也可以按照有关规定， ...
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名称、ＰＯＳ编号、ＰＯＳ流水号。Ｅ．限制要求收单行应在特约商户培训及与商户的协议中，要求商户在预授权交易发生的３０日内进行预授权完成交易；不能进行预 联网成员之间通过差错处理不能解决，争议的任何一方均可向争议对方提出书面通知，请求协商解决该争议。协商解决争议的具体方式由争议双方协商确定。１．２协商解决 ...
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