行政区党委)、省人民政府(包括原海南行政区人民政府)表彰的英雄、模范人物的人事档案；(九)省直机关、企业事业单位业务活动中形成的能反映本专业、科技发展状况的各种 颁发的《档案馆工作通则》的规定，只接收永久、长期保存的档案。 第九条 应当向省档案馆移交的档案，移交单位必须负责收集齐全，正确划分保管期限， ...
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和编制空缺情况，实行计划调配。每年十月十五日前确定下年度调配工作计划，报部政治部备案。 京内单位接收军队转业干部和应届高校毕业生，须在部下达的年度接收计划 领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论后，按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案，按档案管理要求，转至有关单位 ...
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和管理类的各项行政事业性收费。8、任何单位不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。高校和用人单位可视疫情适当延长就业签约时间,用人单位 月31日前凭《就业报到证》去区、县(市)人事部门办理关系转移手续,将人事关系及档案委托当地人才流动服务机构管理。毕业半年以上未能就业并要求就业的杭州 ...
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委托代理。单位委托代理可以实行全员委托代理，也可以将部分人员委托代理。 第三章 代理内容 第七条 人事代理内容包括： （一）人事档案、人事关系代理。 档案材料为依据的相关证明； （二）毕业生人事代理。承办各类大中专院校毕业生接收、推荐就业手续，办理代理人员转正定级手续； （三）招聘、求职代理。受理各类 ...
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。反映民族工商业、传统工业、传统手工艺和名特优产品的特色档案。经协商接收非公有制经济组织和民办非企业单位形成的档案。（七）全市解除或者终止合同的大型或具有行业 。市政府参与投资的重点建设项目档案在项目竣工验收后三个月内向市档案馆报送一套档案。（十）市级人事管理权限内的著名人物档案。（十一）其他法律法规 ...
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个人委托代理。单位委托代理可以实行全员委托代理，也可以将部分人员委托代理。第三章 代理内容第七条 人事代理内容包括：（一）人事档案、人事关系代理。流动 以档案材料为依据的相关证明；（二）毕业生人事代理。承办各类大中专院校毕业生接收、推荐就业手续，办理代理人员转正定级手续；（三）招聘、求职代理。受理各类 ...
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各单位研究决定。选派锻炼的干部，由派出和接收单位共同管理，以接收单位管理为主。派出单位对干部锻炼情况跟踪了解和考察，考察结果作为干部使用的依据之一。 副巡视员、人事部门主要负责人的上述情况变化，所在单位人事部门要及时将变化情况报告部人事部门。第九十四条 管理人事档案，应建立健全并严格执行以下制度：（一 ...
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档案管理办法》的通知各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市档案局拟定的《南京市档案馆接收档案管理办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。 。市政府参与投资的重点建设项目档案在项目竣工验收后三个月内向市档案馆报送一套档案。（十）市级人事管理权限内的著名人物档案。（十一）其他法律法规 ...
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。反映民族工商业、传统工业、传统手工艺和名特优产品的特色档案。经协商接收非公有制经济组织和民办非企业单位形成的档案。（七）全市解除或者终止合同的大型或具有行业 。市政府参与投资的重点建设项目档案在项目竣工验收后三个月内向市档案馆报送一套档案。（十）市级人事管理权限内的著名人物档案。（十一）其他法律法规 ...
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省属各行业管理部门要尊重和支持当地政府的工作，配合当地安置部门，积极承担安置任务。任何单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务，不得限制下属单位 要组织对退役士兵安置工作进行执法检查，由各级政府办公室牵头，监察、公安、人事、劳动、民政部门参加，强化督办手段和行政调控措施，保证这项工作的顺利进行 ...
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