辞退。第二十六条对流动人口的计划生育按下列规定管理:(一)单位雇请的临时工、合同工,由雇请单位负责。(二)个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员,由发放 产假期间领取《独生子女证》的女职工,增加十五日产假,增加的假期视同全勤,工资奖金照发。(二)自领证当月起至独生子女14周岁止,每月按规定发给独生子女 ...
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辞退。第二十五条 对流动人口的计划生育按下列规定管理:(一)单位雇请的临时工、合同工,由雇请单位负责。?(二)个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员,由发放 ,应在同等条件下对独生子女给予优先照顾。?(四)领取《独生子女证》的职工,退休时凭《独生子女证》加发百分之五的退休金。 结婚后终生不育或独生子女 ...
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招收的农民轮换工、计划内农民合同工,按照国家规定的工资标准领取工资的,可列为补贴对象。(二)根据国家计划招聘的乡镇干部,执行国家机关、事业单位工资制度并由国家支付工资的,可列为补贴对象。(三)国营农场、渔场、牧场、林场的在职职工和离休、退休人员中,除实行家庭承包自产自食的职工外,按国家规定的工资标准 ...
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福利费中开支;属城镇居民和农村人口的,在计划生育经费中开支;属合同工、临时工的,由用人单位支付。第二十一条 经鉴定确因节育手术引起并发症的,由医疗 ,增发退休时月工资额10%的退休金。由劳动人事部门在审批其退休时,一并审批,但退休金不得超过其本人原工资总额。对终身只生育一个孩子的职工,终身无子女的职工 ...
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结合我省实际情况,特制定如下实施办法: 一、我省自1981年底以来招用的招聘制合同工和劳动合同制工人,是我省改革劳动制度的尝试,符合国务院国发〔1986〕77号 单位重新签订合同,工龄连续计算,退休养老基金(包括银行利息)、户、粮关系随同转移。工资由新单位比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十九条 ...
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工资的3%缴纳失业保险费,其中雇主缴费比例为2%,雇工缴费比例为1%。农民合同工本人不缴纳失业保险费。第十条难以确认工资总额的单位,按当地上年度职工月平均工资乘以 重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或被劳动教养正在执行 ...
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还好的可以随时辞退,做到能进能出。今后招用农民合同工不再向当地劳动服务部门缴纳管理费。同时,建立合同工退休基金制度,使老有所养。基金来源可以采取按月由 制宜。小型零售店、饮食服务业、修理业可以集体承包或个人承包,有的可以实行浮动工资和计件工资。实行集体承包的,要将各项经济指标层层分解落实到门店、柜组 ...
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病人福利院、其它收养性福利院。(2)职工人数:是指收养性事业单位在职职工,包括固定职工、合同工、临时工、计划外用工。收养人员参加管理服务劳动而得补贴的 的其他支出和营业外支出中支付给个人的部分。包括:①退休职工退休金和医药费;②六个月以上病假工资及其提取的职工福利费;③职工退职金;④职工死亡丧葬及抚恤 ...
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工资的3%缴纳失业保险费,其中雇主缴费比例为2%,雇工缴费比例为1%。农民合同工本人不缴纳失业保险费。第十条难以确认工资总额的单位,按当地上年度职工月平均工资乘以 重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或被劳动教养正在执行 ...
//www.110.com/fagui/law_54464.html-
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劳动关系的全部劳动者,包括合同期在1年以下的临时工、农民合同工等)。原经国务院批准由有关部门和单位组织统筹的企业,暂不纳入实施范围。(二)城镇个体工商户 离退休人员的基本生活。(二)基本养老金每年7月按全省上一年职工平均工资增长率的一定比例进行调整。当年退休的人员从下一年7月起调整基本养老金。每年调整 ...
//www.110.com/fagui/law_251483.html-
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