由职工民主选举或罢免企业经营者和管理人员。 三、充分发挥职工群众的智慧和力量，推进企业改革和发展(十)依靠职工群众搞好改革、改组和技术改造。企业在制定重大 服务于党的中心任务的主要手段，依法协调劳动关系和参与调整社会矛盾，特别要注意发挥工会在处理职工突发事件中的作用，争取把矛盾解决在萌芽状态，解决在 ...
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和谐社会首先要保持劳动关系的和谐与稳定。劳动争议处理制度作为劳动关系调整机制的重要组成部分，对维护劳动关系的和谐稳定发挥着重要作用。《劳动争议调解仲裁法 是劳动者提供公正高效的法律救济，对发展和谐稳定的劳动关系，促进经济社会发展具有重大意义。 二、劳动争议的范围 明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理 ...
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推动就业政策的落实，还是实现就业工作的目标，都要充分发挥公共就业服务的重要作用。公共就业服务的发展，也必须适应市场变化和服务对象的新需求，与时俱进。 .5解聘备案 功能概述：指导用人单位明确履行备案手续的具体要求，为其办理与职工终止或解除劳动关系的备案手续。包括审核是否符合解聘条件，查验终止或解除劳动 ...
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民食和保护农民利益等方面，要继续依靠和发挥国有粮食购销企业的作用。当前，要按照中共中央《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(中发(1999)16号)和 分流安置的有关规定。对进入再就业服务中心的下岗职工，要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家有关规定支付经济补偿金或 ...
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各项工作取得明显成效，为促进改革发展和维护社会稳定发挥了重要作用。 一是经过20多年的探索和实践，确立了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险 职工都应当参加基本养老保险，其中包括农民合同制工人。2001年劳动保障部进一步明确了农民合同制职工参保缴费、待遇计发等方面的政策。因此，农民工在城镇用人单位 ...
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积极因素，进而形成企业与职工共谋经济发展、共享改革成果、共建和谐社会的良好局面，推动建立和谐稳定、互利双赢的社会主义新型劳动关系。做好劳动争议调解工作是各 调解组织建设。对已经建立企业调解组织的，要加强工作指导，进一步发挥其预防和调解劳动争议方面的作用；对没有建立调解组织或调解组织因为改制而弱化的，要 ...
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保障工作，对促进国有企业改革、保持社会稳定，进而促进国民经济持续快速健康发展发挥着举足轻重的作用。特别是在当前，作为我国经济体制改革中心任务的国有企业改革已 劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为，重点解决好下岗职工的劳动关系问题。(十五)建立健全集体协商和集体合同制度。在外商投资企业、私营企业 ...
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会员”，充分发挥非公有制企业工会的作用，代表和维护职工的合法权益，促进企业的健康发展。二、建机制，办实事，形成和巩固非公有制企业协调稳定的劳动关系（四） ，既要坚持把职代会作为民主管理的基本形式，又要鼓励和支持非公企业采取与各自实际相适应的其他民主管理形式。可以采取劳资恳谈会、民主协商会、民主议事会、 ...
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国家包揽、行政隶属、身份差别、终身固定”的劳动关系，制约了企业活力的增强，也影响了职工队伍素质的提高及其积极性的发挥。党的十一届三中全会以来，在改革国家 在以下几方面显示出积极的作用：通过订立劳动合同明确企业与职工双方的责权利，促进了劳动关系向法制化的方向发展，为保证企业和职工双方的合法权益提供了依据 ...
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企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系 要将失业保险覆盖范围扩大到城镇各类企业？扩大失业保险覆盖范围，不仅是进一步发挥失业保险作用的要求，也是推动企业改革和建立规范、有序、统一的劳动力的迫切 ...
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