分承包单位统计报告；没有实行独立核算的，由总承包单位统计报告；凡是没有履行分包合同承包的，不管在经济上是否独立核算，都由总承包单位统计报告。6、企业 伤亡事故统计报告。12、停薪留职职工和已离退休的人员，又被原企业或外企业聘用工作，发生伤亡事故，到哪个企业工作发生伤亡事故，就由哪个企业按照本企业职工 ...
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实行择优托运。个体运输户可以自揽自运，承运大宗或贵重物资，要签订货物运输合同，明确双方责任，发生违约或争议时，按《中华人民共和国经济合同法》及《 才能发给执照，无证不准开车。不得聘用在职职工利用业务时间开车，也不得聘用年老体弱的退休职工开车。要帮助个体运输户培训司机，收取培训费的标准要经过当地物价部门 ...
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）第一章总则第一条为加强本市出租汽车、定线汽车的客运管理，保障经营者、司机乘务人员、乘客合法权益，促进出租汽车、定线汽车客运行业健康发展，根据国家 、出借车辆营运证。第十五条经营者应当对车辆承包者和聘用的司乘人员进行资格审查，并与其签订合同，建立车辆承包者和司乘人员档案。经营者应当对从业人员进行政策 ...
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租用专用线的使用合同中，必须明确道口安全管理责任。第四章监护人员的选聘和管理第十五条国家铁路干线无人看守道口监护人员的选聘实行就地就近、择优聘用的原则， 未按有关规定进行平整衔接或维修保持良好状态，铁路道口两侧规定范围内未清除影响司机了望的建筑物和高棵植物树木等造成道口事故时，均追究有关部门责任。第三 ...
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职工，必须由职工本人所在企业负责办理工伤保险手续，为其缴纳工伤保险费。六、聘用人员的工伤保险问题。企业使用的其他单位尚未解除劳动关系的人员发生工伤时，应 工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发的工伤保险待遇问题 ...
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）第一章总则第一条为加强本市出租汽车、定线汽车的客运管理，保障经营者、司机乘务人员、乘客合法权益，促进出租汽车、定线汽车客运行业健康发展，根据国家 证实行年度审验制度。第十五条经营者应当对车辆承包者和聘用的司乘人员进行资格审查，并与其签订合同，建立车辆承包者和司乘人员档案。经营者应当对从业人员进行政策 ...
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五条第四项、第五项。 三十三、《北京市人民政府关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定》 第十一条第一项、第二项、第四项中的“5 行为提供盖有公章的空白合同书、法定代表人委托书以及其他便利条件的；“(六)其他利用经济合同的违法行为。“工商行政管理部门对违法行为，应当视情节轻重，责令返还或者赔偿， ...
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本《指引》中的车险理赔是指公司收到被保险人出险通知后，依据法律法规和保险合同，对有关事故损失事实调查核实，核定保险责任并赔偿保险金的行为，是保险人履行 价、医疗审核、核赔等关键岗位人员，应逐步实行总公司自上而下垂直管理，统一负责聘用、下派、任命、考核、薪酬发放、职务变动以及理赔审核管理权限授予等。第 ...
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本《指引》中的车险理赔是指公司收到被保险人出险通知后，依据法律法规和保险合同，对有关事故损失事实调查核实，核定保险责任并赔偿保险金的行为，是保险人履行 价、医疗审核、核赔等关键岗位人员，应逐步实行总公司自上而下垂直管理，统一负责聘用、下派、任命、考核、薪酬发放、职务变动以及理赔审核管理权限授予等。第十 ...
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携带电梯《特种设备安装、改造、维修告知书》、合格证、安全装置型式试验合格证明、合同、安装许可证等相关资料书面告知市质量技术监督部门。第八条从事电梯安装、改造 维护保养的；（六）电梯安装、改造、维修、日常维护保养单位及电梯使用单位聘用未取得特种设备作业人员证的人员从事电梯施工作业的；（七）电梯使用单位未 ...
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