安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后，不再享受失业保险待遇。第九条 建立鼓励下岗 条第十八条 企业要建立健全劳动合同管理制度，加强管理，规范劳动合同签订、履行、变更、解除、终止的行为。职工劳动合同到期而不准备续订的，企业应 ...
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依据；计提应收款项坏账准备、存货跌价准备依据，计提可供出售金融资产、持有至到期投资、长期股权投资、固定资产、在建工程、生物资产、无形资产、商誉及其他资产减 负债表日存在的重大承诺事项，应在财务报表附注中按已签订的尚未履行或尚未完全履行的对外投资合同及有关财务支出、已签订的正在或准备履行的大额发包合同、 ...
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工作的合同制职工，企业改革改制时，劳动合同到期自然终止的，由企业按本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的标准工资作为生活补助费，最多不超过12个 的职工（含因工作需要和本人自愿被企业留用的劳动合同到期或未到期被解除合同的人员），应依法重新与企业签订劳动合同。计算给本人的经济补偿金或生活补助费，可作为 ...
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（二）根据企业具体情况进行分类排队，可分别实行滚动承包，延长承包期或重新签订承包合同。不管采取哪种方式，从一九九一年开始，全部进入第二轮承包期。（三 发展的大中型工业企业，主要采取“两包一挂”（包上交利润、包技术改造任务和工资总额同经济效益挂钩）承包形式；考核指标按《承包条例》规定的内容确定，其它指标 ...
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）“立即贷记”方式收汇快、费用低，但存在退票风险，适用票据范围有一定限制。下述票据不采用“立即贷记”托收方式：１．过期或未到期的票据；２．曾遭拒付 必要，我行应与国外有关银行签订账户处理细则，以明确双方的责任义务、处理手续。二、账户的使用（一）易货专项账户的使用范围只能限于合同规定的交易及其从属费用的 ...
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的概念：集体条约是由职工和雇主的代表签订的调节单位社会劳动关系的法律性文件。 2、集体条约的内容：在集体条约中可规定工资的形式、制度、标准；发放补助和补偿； 孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其申请将劳动合同延期至妇女有权休孕假和产假时。对于有3岁 ...
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签约国均可退出本协议。退出将从关贸总协定缔约国总干事收到面退出通知后６０天到期之日起生效。任何签约国可在收到通知后要求该委员会立即开会。本协议对特殊 为准，参加选择性投标程序的请求可用电传、电报或传真电报提出；（２）在开标和签订合同之间，不得因给予投标人改正由于粗心造成错误的机会而产生任何歧视性做法； ...
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保护、解聘提前通知时限等条款。第十四条聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同； 续签聘用合同的意向以书面形式通知受聘人员。聘用合同到期后，应及时办理终止或者续聘手续。聘用合同期限届满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。 ...
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的国家重点项目中仍然符合当前产业政策的部分企业及省内基础行业的大型联合企业。承包到期、符合条件的上述企业，可转入投入产出总承包。正在运行中的承包企业，如 、闲置资产处置、劳动人事、工资奖励等方面享有充分自主权，任何部门和个人不应对其进行干预。（二）企业的技改项目、技改资金笼子在签订合同时由有关部门一次 ...
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适当高一些；扭亏为盈成绩显著的，上级主管部门可发给一次性奖金。到期仍不能扭亏的，扣发职工一定的工资，企业主要领导干部就地免职。3.为加强经济主管部门的 贸易)。地、市可以自行审定。凡涉及配额和许可证以及经贸部有限制的商品，在签订合同前要与外贸经营权的自治区外贸专业公司协商。3.今后利用外贸，采取租赁、 ...
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