金的1%缴纳待业保险费,待业保险费在缴纳所得税前列支;(二)行政事业单位按全部劳动合同制工人上年度工资总额的1%缴纳待业保险费,在行政事业费中列支。 第十三条 单位 的补贴从待业职工登记之月起计发,其支付期限根据待业职工离开企业前的连续工龄计算,最高不得超过二十四个月。再次待业的职工,按重新就业的工龄 ...
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经济实体安置富余人员,使用原行政划拨的场地,符合规划要求的,经土地部门认定批准,允许办理土地使用权用途变更手续,五年内不收取土地使用权出让金,但土地 并经劳动行政部门审查备案。存在富余人员的企业要大力精减、压缩临时性用工和农民合同制工人,为富余人员腾出工作岗位,凡适合城镇职工从事的行业、工种、不得使用 ...
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鉴证工作;负责机关、事业单位临时工的管理和使用;制定机关、事业单位招用合同制工人、临时工计划指标。(三)录用调配科拟定全市国家公务员考试录用政策和实施办法; ;负责市直机关、事业单位公伤、公亡认定和伤残等级认定工作;负责机关、事业单位工作人员参加工作时间、年龄、工龄和身份的确认工作;负责机关、事业单位 ...
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累加计算。5、退休改办离休(含建国前老工人退休)的人员,其离休时间的认定应严格按照鲁劳发〔1994〕381号文件的有关规定执行。属于冤假错案落实政策改 、固定工或合同制工人的,应自任临时工或民办教师之日起补缴养老保险费。其中,转招为干部或固定工的,当地实行固定工养老保险统筹前按规定计算的连续工龄可视为 ...
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单位共同做好对每一职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老 规定缴纳基本养老保险费年限(1992年7月1日实行个人缴费前按规定的连续工龄视为缴费年限)累计满10年及10年以上的职工,从办理离退休手续次 ...
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的“、第十九条”予以删除。 十三、广西壮族自治区实施《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》细则(1994年12月1日政府令第7号)(一)删去第三条 壮族自治区新型墙体材料资质证试行办法》的规定办理。”修改为:“新型墙体材料认定由自治区墙改机构按照国家和自治区有关规定办理。”(二)第八条第一款“利用 ...
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共同做好对每一职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老 按规定缴纳基本养老保险费年限(1992年7月1日实行个人缴费前按规定的连续工龄视为缴费年限)累计满10年及10年以上的职工,从办理离退休手续次月 ...
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制度创造条件。事业单位要全员参加社会养老保险统筹,统筹前职工(不包括劳动合同制工人)按规定计算的连续工龄可视同缴费年限。具体办法由省劳动保障厅会同有关部门制定。(二) 组织实施。(二)搞好试点,循序推进。省直各部门、单位要在完成事业单位类型划分认定工作的基础上,本着先急后缓、先易后难的原则,选定一两个 ...
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含企业干部),按本人实际工龄,每满1年工龄发给1个月工资的经济补偿金,工作时间不足1年的按1年计算。2.企业国营合同制工人,合同未到期的,按 )国有企业改制剥离的非经营性资产(招待所、医院、食堂等)面向社会经营的,经有关部门认定,税务机关审核,3年内免征企业所得税。(四)改制企业利用原企业的非主业资产 ...
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的60%发给内部退养费。待达到法定退休年龄时,办理退休手续。退养期间,工龄连续计算,企业和个人应继续按规定缴纳社会保险费用。“优化资本结构”试点城市破产的 缴费比例提高到工资总额的3%,其中个人缴纳1%,单位缴纳2%。有合同制工人的机关事业单位,按照自收自支事业单位的缴费办法执行。增提的部分用于下岗 ...
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