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报当地劳动行政部门审查。第十四条 劳动合同期限分为:(一)有固定期限(临时工合同期不得超过1年);(二)无固定期限;(三)以完成某一项任务为期限 ,应当按国家有关规定给予劳动者经济补偿。第二十三条 属下列情况之一,劳动者可以解除劳动合同:(一)在试用期;(二)经国家有关部门确认,用人单位 ...
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