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广东省劳动
合同
管理规定
报当地劳动行政部门审查。第十四条 劳动合同期限分为:(一)有固定期限
的
(临时工
合同期
不得超过1年);(二)无固定期限
的
;(三)以完成某一项任务为期限
的
的
,应当按国家有关规定给予劳动者
经济
补偿
。第二十三条 属下列情况之一
的
,劳动者可以解除劳动合同:(一)在试用期
内
的
;(二)经国家有关部门确认,用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html-
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