应当保证职工协商代表履行职责必要的工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊 被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期 ...
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应当保证职工协商代表履行职责必要的工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊 被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期 ...
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一条企业工会法定代表人和企业法定代表人分别担任职工一方与企业方的首席代表，因故不能担任的，应当书面委托一名代表担任。尚未建立工会组织的企业职工首席代表由 集体合同期限届满的企业应当在合同期满前６０日内进行续订合同的协商，并按照本条例的规定做好集体合同的续签工作。第二十六条经双方协商一致变更或者解除集体 ...
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依法和协商一致的原则，通过终止、解除、变更或重新签订劳动合同的办法调整职工的劳动关系。(一)对劳动合同期满不能续签劳动合同的职工，应依法终止劳动合同 及非国有控股企业就业的职工，进行改制的企业(以下简称原企业)应与其办理解除劳动合同手续，并支付经济补偿金。经双方协商一致，可将经济补偿金转为股权或债权。 ...
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期限按国家有关规定执行。用人单位与劳动者合同期满后续签劳动合同的，不得再约定试用期。第十九条终止或者解除劳动合同，用人单位应当为劳动者出具终止或 严重损害，或者造成重大事故的；(三)参与或者变相参与职业介绍机构经营活动，牟取不正当利益的；(四)玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，损坏当事人合法权益的。第七章 ...
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中介服务机构应当依法开展经营业务活动，不得超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。人才中介服务机构应当 代理合同书，明确双方的权利和义务，确定人事代理关系。合同期满可以续签。委托方和代理机构任何一方需终止合同，都应在一个月前以书面形式通知对方。第 ...
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第十条 失业保险费的缴纳标准及办法：(一)企业缴纳失业保险费的标准为企业全部职工(不含外方职工及港、澳、台人员)月工资总额的1％，无法核定工资总额的 领取的失业救济金一次性发给本人。第二十七条 企业招用农民工，合同期满不再续签合同，或者由于企业原因解除合同的，按照本规定第二十条规走的标准和农民工在企业 ...
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在做出决定之日起十日内向申请人颁发送达《人才中介服务许可证》(以下简称许可证)；不同意的，应当书面通知申请人并说明理由。 第十一条 申请人取得许可证后，应当 代理合同书，明确双方的权利和义务，确定人事代理关系。合同期满可以续签。委托方和代理机构任何一方需终止合同，都应在一个月前以书面形式通知对方。 第 ...
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经审核符合规定条件的予以批准，发给人才中介服务许可证（以下简称许可证）；对不符合规定条件的不予批准，书面通知申请人并说明理由。申请人取得许可证后，应当按照 人事代理，人才中介机构应当与委托单位或个人签定人事代理合同，明确双方的权利、义务。合同期满可以续签。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托代理人员 ...
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和其他非多年生经济作物；允许农民在耕地上建造用于种植业的大棚或温室；允许农民在不破坏耕地的条件下，发展水产养殖，种植多年生经济作物。2、在符合土地利用总体 人员，收益全部归个人所有，原单位发给基本工资，视同在职人员管理，不影响工资和职称的晋升，合同期满可以续签或回原单位工作。7、扩大杭州龙网服务领域。 ...
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