国营企业行政与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议。第三条处理劳动争议，要依据 ，当事人任何一方可以向企业所在区、县仲裁委员会申请仲裁。第十六条调解委员会受理的劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起，三十日内结案；到期未结案的 ...
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。第十七条 调解委员会受理的劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起三十日内结案。到期未结案的，应当视为调解不成。第十八条 因履行劳动合同发生 四条 城镇区、县属以上集体所有制企业因开除、除名、辞退违纪职工以及履行劳动合同而发生的劳动争议，也可以比照本办法处理。第三十五条 本办法由上海市劳动局 ...
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、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当提供再 ，企业配置专人负责。第十六条 企业享有拒绝摊派权企业有权拒绝任何部门和单位向企业摊派人力、物力、财力。企业可以向摊派单位所在地审计部门或者监察部门、政府 ...
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关系的；（十一）因单位解散、破产或辞职、被辞退等原因与单位终止劳动关系，住房公积金转入集中封存账户两年后仍未重新就业的。第五条职工死亡或者被宣告死亡的， 第三章支取额度第八条符合第四条第（一）项支取条件的，职工及其配偶可以支取购房合同签定之日或批准建造、翻建、大修住房之日以前的住房公积金，支取金额整取 ...
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结案；到期未结案的，应当视为调解不成，当事人可以向当地仲裁委员会申请仲裁。第二十条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申请及有关证据材料。因履行劳动合同发生 调解不成之日起三十日内，向当地仲裁委员会申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议，当事人应当自企业公布处理决定之日起十五日内向当地仲裁 ...
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内调解结案；到期未结案的，视为调解不成。当事人任何一方不愿调解或调解不成的，可以向当地仲裁委员会申请仲裁。第十七条因开除、除名、辞退违纪职工发生 章罚则第三十四条劳动争议当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍仲裁工作人员依法执行公务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例 ...
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内调解结案；到期未结案的，视为调解不成。当事人任何一方不愿调解或调解不成的，可以向当地仲裁委员会申请仲裁。第十七条 因开除、除名、辞退违纪职工发生 罚 则第三十四条 劳动争议当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍仲裁工作人员依法执行公务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚 ...
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行业组织处分的；（五）曾有故意不履行数额较大的到期债务等不诚信行为的；（六）曾被雇佣单位辞退、开除或者免除职务的；（七）曾对重大工作失误或者 被代理保险公司签订书面的委托代理合同。委托代理合同不得违反法律、行政法规及中国保监会有关规定。第八十六条保险代理机构及其分支机构可以经营下列保险代理业务:（一） ...
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受过保险行业组织处分的；(五)曾有故意不履行数额较大的到期债务等不诚信行为的；(六)曾被雇佣单位辞退、开除或者免除职务的；(七)曾对重大工作失误或者经济 经纪机构及其分支机构的具体受托权限在前款所列范围内由委托合同约定。第八十四条 保险经纪机构可以在中华人民共和国境内从事保险经纪活动。第八十五条 保险 ...
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是否被单位辞退过││是否被劳教过││├───────────┴─┬──┬─┴─────────┴───┬─┤│曾为哪家保险公司代理过││是否受过保险监管部门的处分││├────────────┬┴─┬┴────────────┬──┴─┤│是否有到期未偿还债务││是否 ...
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