裁量权指导标准》（附后）同时试行。法律、法规和规章对行政处罚自由裁量权行使已有明确规定的，从其规定；本指导规则实施后，法律、法规和规章对其作出新的 1000元。罚款1000元。27．第17条用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的，由劳动 ...
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，一般是指净利润与上年同期相比上升或者下降50％以上、或者实现扭亏为盈的情形。比较基数较小的公司，经本所同意可以豁免进行业绩预告。11.3.2 上市公司披露 、付款方法、时间等内容。赎回期结束，公司应当公告赎回结果及影响。11.7.5 在可以行使回售权的年份内，上市公司应当在每年首次满足回售条件后的五 ...
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起诉的案件，人民法院经审查认为不是由于不可抗力或无正当理由在法定仲裁申诉时效内不能行使仲裁申请权的，应判决驳回诉讼请求；如确属由于不可抗力或有正当理由 合同的，用人单位应当支付经济补偿金；由劳动者提出，并与用人单位协商解除劳动合同的，对劳动者要求经济补偿请求一般不予支持。但用人单位以暴力、威胁、监禁或 ...
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价格、付款方法、时间等内容。赎回期结束,公司应当公告赎回结果及影响。11.6.5在可以行使回售权的年份内,上市公司应当在每年首次满足回售条件后的 90%；(七)法院受理公司破产案件,可能依法宣告公司破产；(八)本所认定的其他存在退市风险的情形。13.2.2上市公司应当在股票交易实行退市风险警示之前一个 ...
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预受要约的股份。预受要约的股东有权在要约期满前撤回对该要约的预受，证券登记结算机构根据其申请解除对该部分股份的锁定。第三十二条收购要约期满时 公司的表决权数量，超过上市公司第一大股东在名义上能够行使的表决权数量；(七)中国证监会认定的能够实际控制上市公司的其他情形。第三章股东权益变动报告及公告第十七条 ...
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。第十九条 经聘任双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。第二十条 受聘人有下列情形之一的，学校可以解除聘任合同：(一)故意不完成教育教学任务，给教育教学工作 纪检监察、组织人事、业务处室和工会组织组成的聘任合同争议调解机构，行使辖区内的调解职能。第三十六条 聘任合同争议协商不成时，当事人一方或双方应以 ...
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以分包的包义分别转包给他人，发包人有权解除合同。 44．4有下列情形之一的，发包人承包人可以解除合同： (1)因不可抗力致使合同无法履行； (2)因一方违约(包括因发包人原因造成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 需要取得发包人批准才能行使的职权：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 5 ...
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本合同通用条款21．5款情况，停止施工超过28天，承包人仍不支付工程款(预付款、进度款)，分包人有权解除合同。35．3如分包人再分包或转包其承包的 2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根据总(分)包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，向发包人主张追加付款或延长 ...
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处分不当或者超过法定处理权限等情形的，有权提出意见。“企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同要求重新研究 违反本条例规定，不按照中国工会章程组建，以工会名义开展活动，或者替代工会行使职权的组织，由社会团体登记管理部门依法取缔。”三十七、删去第五十条。 ...
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，坚持正常工作，不得擅离职守。第三十九条受聘人员有下列情形之一的，不得提出解除聘用合同：（一）担任国家级、省部级重大（点）科技攻关项目、工程建设 国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事 ...
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