的同时，强化企业自我约束，实施企业科学管理，促进现代企业制度的建立。一、制定内部财务管理办法的基本原则外贸企业建立和制定内部财务管理办法必须遵循以下 等。(四)企业内部财务管理的单项制度1.经济合同的财务管理办法。包括企业经济合同的编码管理、代表企业签订合同的基本要求、进出口合同的签约金额权限、结算 ...
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管理。基建部门要加强基建合同的监督管理，对工程的勘察、设计、监理、施工以及大宗材料采购、设备供应皆应依法订立合同。对基建项目原则上不得实行一次性包死 工程的付款进度，不准超付工程款。基建财务人员应掌握基建合同的基本内容，按照合同约定的付款方式，控制好付款比例。在竣工审计前，付款比例不得超过监理审定价款 ...
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工作进行政策指导、宏观管理和牵头协调，研究确立改革的基本原则、方针和政策；行业主管部门的职责是对本行业的事业单位人事制度改革工作进行领导和组织实施。２ 政府人事部门批准，面向社会公开招聘，竞争择优选聘人才。８、关于签订聘用合同的期限问题聘用合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成特定工作为期限三种 ...
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，２００Ｘ年１２月２０日，甲企业与乙企业签订担保合同，承诺为乙企业的三年期项目贷款提供担保。由于担保合同的签订，甲企业承担了一项现时义务。但是，承担现时 担保形成的或有负债； ④其他或有负债（不包括极小可能导致经济利益流出企业的或有负债）。 或有负债披露的基本原则是，极小可能导致经济利益流出企业的或有 ...
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。目录应当列明各个具体标题及相应的页码。第三章 基金合同正文第一节 前言第九条 载明订立基金合同的目的、依据和原则。第十条 说明基金投资人自依基金合同 、《运作办法》和其他有关规定订明基金收益分配的基本比例、分配次数、分配时间、分配政策等。(五)基金收益分配方案的确定与公告，说明基金收益分配方案由基金 ...
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号），结合总局实际，制订本办法。第二条直属单位通过建立健全公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等项管理制度，加快转换用人机制，实现人事管理逐步由身份 基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。第四条直属单位人员聘用工作必须坚持的基本原则：1、贯彻党的干部路线，坚持党 ...
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）旅客上下船服务；（六）特约事项。第十五条水路旅客运输合同、行李运输合同和作业合同的基本格式由交通部统一规定。交通部直属航运企业可自行印制水路运输合同、 。第一百零五条承运人和代理人确定代理事项后，应在平等互利、协商一致的原则下签订委托代理合同。第七章客运费用第一节票价、行李运价第一百零六条船票票价 ...
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发展的经营机制。二、制定外经企业内部财务管理办法的基本原则制定企业内部财务管理办法必须遵循以下原则：（一）必须遵循国家统一规定和财务政策法规。《企业财务 条的规定执行。３．融资租赁固定资产必须报总部审批。融资租赁固定资产要考虑租赁合同的币别、租赁期限、各期应付租金、利息以及手续费等，避免由于汇率变动而 ...
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简称《暂行规定》）。《暂行规定》是依据文化部１９８４年颁布的《图书、期刊版权保护试行条例》制定的，该规定的基本原则和具体规定都与现行著作权法有较大的差距。此外 作品：３％－１０％（二）演绎作品：１％－７％出版者出版演绎作品，除合同另有约定或原作品已进入公有领域之外，出版者还应取得原作品著作权人的授权， ...
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各地的政策和做法不尽统一，有些地方的企业改制做法不规范，不符合法律规定的基本原则，致使案件审理难度增大。处理这类案件应当明确以下几个问题：第一， 担保的原因上有瑕疵，与债权人无法，这种瑕疵并不必然影响保证合同的效力，除非债权人在其中有欺诈或者胁迫行为。最高人民法院已就此问题专门发出了通知，希望大家充分 ...
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