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和主要内容 第七条 合同必须采用书面形式,明确规定当事人双方权利义务,由双方当事人或其授权代理人签字。合同中所确认合同有关附件,以及当事人协商 十一条 对于需要较长期间连续履行合同,当事人双方应约定合同有效期限以及延长或提前终止合同期限条件。 第十二条 合同双方当事人均应提供担保。担保 ...
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主管部门调解或仲裁机关仲裁时,应当提供作证事实材料。委托人权利第二十条委托人有选定工程总承包人,以及与其订立合同权利。第二十一条委托人有对工程规模、设计 时,可向监理人发出指明其未履行义务通知。若委托人发出通知后21日内没有收到答复,可在第一个通知发出后35日内发出终止委托监理合同通知,合同即 ...
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地位列明;(3)该上诉对双方当事人之间以及共同诉讼人之间权利义务承担有意见,未提出上诉其他当事人均为被上诉人。178、一审宣判时或判决书、裁定书送达时, 申辩进行审查,并根据审查结果裁定不予执行或驳回申辩。316、涉外经济合同解除或者终止,不影响合同中仲裁条款效力。当事人一方因订有仲裁条款 ...
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为重大误解。72.一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则,可以认定为显失公平。73.对于重大误解或者显失公平 山岭、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营权利义务,按承包合同规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让无效。96.因土地、山岭、森林、 ...
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劳务。在此情况下,劳务请求权不得转让。 第三条a:企业转让时权利义务 1、企业或者企业一部分因法律行为转让给另一所有权人时,该所有权人即参加到 预付报酬。 2、预告解约通知系由另一方当事人违反合同行为造成,另一方当事人应对因终止劳务关系而产生损失负赔偿义务。 第十九条:供寻找职位自由支配 ...
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应计算劳动者同一用人单位工作时间。劳动合同中止期间,合同期满,劳动合同终止。但是,法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间权利义务合同期限另有规定以及当事人双方另有 、《条例》第四十五条第二款规定中“本单位工作年限满六个月不满一年,按一年计算”是指劳动者在本单位工作年限满六个月但不满一年或超过一 ...
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合同同等约束力。采用格式条款订立劳动合同,提供格式条款一方应当遵循公平原则确定当事人之间权利义务,并对相关条款予以说明;格式条款不得免除提供格式条款一方 单位按国家规定支付经济补偿金。第四章 劳动合同解除和终止第二十八条 经劳动合同双方协商一致,劳动合同可以解除。第二十九条 劳动者有下列情形 ...
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参与市场竞争。分离必须遵循以下原则:(一)政府转变职能,强化对社会公益事业管理;(二)明晰产权,确保国有资产及其权益不受侵害;(三)区别情况,分类 (5)劳动安全与卫生;(6)合同期限;(7)变更、解除、终止集体合同协商程序;(8)双方履行集体合同权利义务;(9)履行集体合同发生争议时协商处理 ...
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出现,在一定时间内相互不承担合同约定权利义务状态。协商中止劳动合同应当采用书面形式。劳动合同中止期间,当事人之间权利义务暂时停止,用人单位可以办理社会保险帐 十四条第一款第(一)项、第(二)项、第(五)项规定劳动者终止劳动合同,用人单位应当依据本条规定支付医疗补助费。 二十四、第四十二条中 ...
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合同书。岗位聘任合同期限为1年;聘任期满考核与年度考核一致,并依据考核结果决定次年岗位聘任,考核合格者,自然续聘。 第四章 聘用单位权利义务第八条 关系、归还所借财物(包括钱款、文件、资料、仪器设备、办公用品及其他物品)。 第六章 身份聘用合同变更、终止、续签和解除第十二条 有下列情形之一, ...
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