后所有用人单位为一方当事人。 20、企业法人被吊销营业执照、解散或撤销后，应当由其主管部门、或开办人、或依法成立的清算组织作为诉讼主体。不具备法人资格的 违反法律、行政法规的规定。对于违反法律、行政法规订立的劳动合同或采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同，应当认定无效。劳动合同被认定无效后，用人单位对 ...
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） 合同约定的其他不可抗拒的事件。 第二十五条 合同在履行中被确认全部无效时，应全部撤销。 合同中的个别条款与中华人民共和国法律、法规有抵触的，经当事人协商同意取消或改正后，不影响整个合同自始的效力。 采取欺诈、 胁迫等手段签订的合同被确认为无效的， 责任方应赔偿由此而造成的 ...
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文件和更改后的主体资格证明或者自然人身份证明复印件； （三）工商行政管理机关要求提交的其他材料。 第二十条 出现主债权消灭、质权实现、质权人放弃质权或法律规定 下列材料：（一） 申请人签字或者盖章的 《股权出质撤销登记申请书》 ；（二）质权合同被依法确认无效或者被撤销的法律文件；（三）指定代表或者委托 ...
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免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。（三）甲方违法解除或者终止 ...
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宣告破产的；(二)用人单位依法解散或依法被撤销的；(三)劳务工被劳动教养或判刑的；(四)劳务工死亡的；(五)法律、法规规定的其他情形。第二十六条 劳务工根据本条例 无效的，如果不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。第三十一条 劳动合同被确认无效的，有过错的一方应赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的 ...
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或者宣告失踪的；（四）用人单位破产或者被撤销的；（五）法律、法规规定劳动合同应当终止的其他情形。第二十六条劳动者在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内 的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ...
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或者宣告失踪的；（四）用人单位破产或者被撤销的；（五）法律、法规规定劳动合同应当终止的其他情形。第二十六条劳动者在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内 的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ...
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的赔偿时，可提出书面要求－－在赔偿支付后一年期间如货物被找到，应立即给他通知。对他的此种要求应给予书面确认。３．在接到通知书后三十天之内，在 天期间无任何指示或在赔款支付超过一年后货物仍未找到，承运人有权根据货物所在地的法律处理该货物。第二十一条如果货物已被交付收货人而未按运输合同条款收取承运人应收取 ...
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网上填报合同主要内容；30日内，持合同到市建设局登记，确认工程基本情况；依法变更合同或者签订补充协议的，应当自变更或签订后一周内送市建设局更改。2.完成 及其他不良行为记录信息，经行政复议、行政诉讼以及行政执法监督被变更或撤销的，市建设局应及时在网上变更或删除。第一百零九条本市企业在取得资质证书或市外 ...
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的批复》（法复〔1996〕5号）调整为：“企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。对于合同期限届满后，借款方逾期不归还本金，当事人起诉到人民法院的， 〕15号）第109条调整为：“在执行中或执行完毕后，据以执行的法律文书被人民法院或其他有关机关撤销或变更的，原执行机构应当依照民事诉讼法第二百一十条 ...
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