档案管理工作大部分在地市行和县级支行，各上级行的有关部门要加强工作指导，帮助解决实施中遇到的问题和困难。要开展执行制度情况的检查，并作为考核各级行档案工作 建设银行业务工作原始记录的通知》所附（卡１－５）的格式，对照合同条款填写《贷款项目合同签订情况原始记录卡》，以便做好用款还款统计工作。３．合同管理 ...
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责任； （十二）劳动争议解决办法； （十三）双方认为需要约定的其他事项。其中，境外人员就业劳动合同应有合同使用文字及其效力条款。 对农民合同制工、 ；但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 第十九条 职工擅自解除劳动合同，一年内劳动部门不介绍其就业，不得享受待业救济待遇。 第二十条 因不可抗力事件 ...
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部法律的正确实施，保护经济纠纷当事人的合法权益，维护正常的经济秩序，现将规范各类合同示范文本问题作如下通知，请认真贯彻执行。一、去年10月1日施行的《中华人民 本通知发布之日起两个月内，对此前制印的标准（格式）合同、合同示范文本中关于合同争议解决方式条款，依据《仲裁法》的规定予以修订。新签订的合同也要 ...
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造成损害后果的，有过错的一方应向对方赔偿损失。 第十六条 劳动合同中的无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后，双方当事人应予履行。 第三章 劳动合同 合同解除前三个月员工的月平均工资计算。 第四章 劳动合同争议的解决 第三十二条 劳动合同当事人双方发生劳动争议的，依照国家关于企业劳动争议的规定处理。 ...
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合同规定的其它权利。 第十二条承包方的义务：(一)依法缴纳税金，依照承包合同的规定交纳承包金，承担村集体提留和乡统筹费；(二)承包人是集体经济组织内部成员或 时，当事人可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，由承包合同管理机构调解解决。调解不成的，可以依据承包合同中的仲裁条款或事后达成的书面仲裁 ...
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第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立和履行 合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任；（九）劳动合同争议的解决办法劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者依法订立的教育、 ...
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合同书》，由聘用单位和受聘人各执一份，一份送人事部门存档。第十条下列条款为聘用合同必备条款：（一）基本权利和义务；（二）履行期；（三）受聘人的 合同的履行情况进行监督和检查。第三十四条聘用单位与受聘人因履行聘用合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可按有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章附则第 ...
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合同终止的条件；(八)违反劳动合同的责任；(九)劳动合同争议的解决办法。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者依法订立的教育、培训、保守 (四)劳动者死亡；(五)用人单位依法被关闭或宣告破产；(六)因为不可抗力事件发生致使劳动合同无法继续履行。第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止 ...
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，由聘用单位和受聘人各执一份，一份送人事部门存档。第十条 下列条款为聘用合同必备条款：(一)基本权利和义务；(二)履行期；(三)受聘人的工作内容；(四)为 履行情况进行监督和检查。第三十四条 聘用单位与受聘人因履行聘用合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可按有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七 ...
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、电厂与电网技术配合、电厂与输变电工程建设及运行维修，并网与解网、调度等特殊性条款和内容。 ?第八条购售电双方可根据发电项目的实际情况和电网的电力电量需求 分别继承，并报原批准机关备案。 ?第十章附则 ?第三十五条购电合同必须明确争议解决的方式，包括友好协商、提交专家调解、仲裁、诉讼。 ?第三十六条购 ...
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