,按照党章规定开展工作,保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可以通过法定程序进入董事会和监事会,参与企业重大决策。党组织负责人 ,也可以依法实行招聘、解聘、辞职、辞退和依照合同约定签订和解除劳动合同的形式。在现阶段,流动人员的档案身份可以保留。企业经营活动发生重大变化或 ...
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明确、资金不到位的不得进入关闭破产程序。正常生产经营企业成规模裁减人员,人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。国有大中型企业一次性大量减员的,要制定被裁减职工就业安置方案,并要事前向当地政府报告,减员的 ...
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和控制,杜绝资金帐外循环,加速流动资金周转。大型企业和企业集团要管好自己的财务公司,严防违规炒股。三是要加强质量管理。企业必须把质量管理放在重要的地位 ,职工按规定向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费,并按规定享受失业保险待遇。对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工,企业应按规定程序,与职工协商 ...
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代表大会的意见;转让方为公司制企业的,按照《公司法》规定的程序作出决策。(三)转让方在作出转让决策后,应当提出国有产权转让申请。在转让申请得到批准 十)整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的,对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金;对原企业离退休人员统筹内 ...
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的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)执行。三、保护出资人权益11. 核损意见予以核销。3年以上应收帐款,由财政部门委托市国投公司组织清收。22.国有企业资产整体对外出让时,由资产经营机构委托产权交易 ...
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的,可在商主要债权银行同意后,向国家申报《计划》,并在《计划》批准后,依法进入破产程序,按国务院国发〔1997〕10号文件规定,首先用破产 用出售或变现资产收入,发放一次性安置费后自谋职业;对劳动合同期满或依法与原企业解除劳动合同的职工,可到市劳动就业局依法办理失业登记,享受失业保险待遇,并进入劳动力 ...
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评估。国有控股企业进行资产评估,要严格履行有关法律法规规定的程序。向非国有投资者转让国有产权的,由市国资委按照有关规定决定委托资产评估事务所。企业 转让管理实施意见》(粤国资产权[2004]110号)等文件的规定执行。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同的职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理 ...
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市、忻州市可先从县级统筹起步,逐步向市级统筹过渡。省属国有重点煤矿和平朔煤炭工业公司、太原煤气化集团有限责任公司的工伤保险基金统筹,委托省煤炭工业行政部门 十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/fagui/law_230592.html-
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,职工按规定向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费,并按规定享受失业保险待遇。(三)对劳动合同期限末满而解除劳动合同的职工,企业应按规定程序,与 贷款的,在采取有效还款保障措施后,可由中小企业担保公司或营运机构提供担保获得贷款,用于迅速启动企业的生产经营。(二)企业改组时,可将非经营性资产从总资产中 ...
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并结合我市实际提出以下贯彻意见,请一并遵照执行。一、认定程序 劳服企业的认定工作由劳动保障部门负责组织实施。区县属企业申请认定为劳服企业时首先向当地劳动保障 事业单位转换职能、精简机构中分流的,与原单位变更或解除劳动合同并由新单位与其变更或重新签订劳动合同的人员。(三)有严格的企业管理制度,产权明晰, ...
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