方针政策，贯彻实施《职业教育法》，正确处理好发展、改革与提高的关系。在工作中要坚持以下原则：——强化政府统筹，鼓励全社会兴办职业教育。各级政府要 的持续、稳定增长，必须改变长期以来主要依靠外延扩大再生产的状况，要大力提高企业员工整体素质，努力提高企业劳动生产率，切实把经济建设转移到依靠科技进步和提高 ...
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年龄未超过本办法规定的相应年龄的，可以申报招调，但符合审批条件的拟招调员工在招工、调工时的年龄不得超过48周岁。属超龄调工的，还需按规定缴纳 指标采用综合评价企业规模、纳税及综合考核拟招调人员技术技能水平、学历、在我市工作累计缴纳工伤保险时间等个人条件，实行择优下达的办法。第十八条对积极安置随军家属或 ...
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方针政策，贯彻实施《职业教育法》，正确处理好发展、改革与提高的关系。在工作中要坚持以下原则：至强化政府统筹，鼓励全社会兴办职业教育。各级政府 的持续、稳定增长，必须改变长期以来主要依靠外延扩大再生产的状况，要大力提高企业员工整体素质，努力提高企业劳动生产率，切实把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者 ...
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日期及地点、性别、国籍、居住国、身份证件号码及颁发日期、入境目的、拟在俄停留时间、拟停留地、邀请单位名称、地址或邀请方法人代表姓名、居住地址、邀请函编号 被遣返的外国公民承担，如外国公民无法承担或该外国公民系违反本法有关使用外国员工的规定在俄工作，则由其邀请单位、被遣返人所在国驻俄外交或领事机构、国际 ...
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（九）立户企业中个人出资200万元人民币以上（含200万元人民币）且出资时间一年以上的投资者以及注册资金人民币200万元人民币以上（含200万元人民币）且任期 职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条在下列企业工作的高级技工学校毕业生和国家计划内统招的全日制大专生， ...
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200万元人民币)且出资时间一年以上的投资者以及注册资金人民币200万元人民币以上(含200万元人民币)且任期一年以上的立户企业法定代表人；(十)在最近连续3个 技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条 在下列企业工作的高级技工学校毕业生和国家计划内统招的全日制大专生， ...
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针对性的专场或专项招聘洽谈活动，以实现更高人职匹配成功率的目的。专场招聘在工作内容、形式上与现场招聘类同。 重要条件：(1)全面采集本地区劳动力供求 6 录用备案 功能概述：指导用人单位明确履行备案手续的具体要求，为其录用的员工办理备案手续。包括接收并查验录用人员花名册、登记表及录用人员有关证明等相关 ...
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101.71亿元，总负债62.00亿元，净资产39.71亿元，员工人数14440人。 上述工作共分三批完成，每一批划转工作时间约6～8周，计划于2006年底前完成。 四、划转工作的组织实施 (一)成立划转工作领导小组及其办公室 为确保本次划转工作平稳、顺利进行，在市事业单位体制及 ...
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邯郸市烟草专卖局（分公司）：你局（分公司）报来《关于对全市行业一线员工实行不定时工作制的申请》（邯烟专办[2005]29号）收悉,现批复如下：1 2008小时的部分，视为延长工作时间，按《劳动法》第四十四条第一款规定支付本人小时工资标准的150%的工资报酬；安排劳动者在法定休假节日工作的，按《劳动法》 ...
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工作制的审批办法》（劳部发［１９９４］５０３号）的规定，同意你行部分岗位员工实行不定时工作制和综合计算工时工作制。即：１．实行不定时工作制的人员为：总行 和自然条件限制，工作时间不确定的人员。二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的单位，应根据《劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障员工身体健康并 ...
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