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归个人所有,长期储蓄,专项用于住房支出。离退休职工、临时工、外商投资企业中的外籍员工及1993年以前按标准价优惠办法购买住房的职工及配偶不建立住房公积金。 二、 的6月30日。例如1997年7月1日至1998年6月30日为1997年公积金年度,该年度计算职工住房公积金的工资基数为1996年自然年度月均 ...
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知识。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果,提高人保公司的经营管理水平和员工素质,以适应市场经济发展的需要,促进人保公司业务的健康发展,不断增强人保公司在国际 解聘乙方的职称或对乙方按自动离职处理。第五条:乙方回国后应为甲方服务_____年,服务期从乙方回国到甲方上班开始计算。乙方违反协议,应按 ...
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。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果,提高中保集团的经营管理水平和员工素质,以适应社会主义市场经济发展的需要,不断增强中保集团在国际、国内保险市场的竞争 有权解聘乙方的职务或对乙方按自动离职处理。第五条:乙方回国后应为甲方服务年,服务期从乙方回国到甲方上班开始计算。乙方违反协议,应按甲方有关 ...
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在国有、非公经济单位之间流动时,其在非公经济单位专业技术职务任职年限应连续计算。随着市场经济发展的需要,对非公经济发展中所产生的复合型、服务型专业技术资格 。六、加强对非公经济单位人才的培训,不断提高他们的素质。1、加强对员工的培训是非公经济单位发展壮大、增强核心竞争力的重要措施。全省人事部门要支持和 ...
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问题后,招商地产已从在职员工工资中扣回2007年至2009年发放的旅游费388.97万元,正在追缴41.21万元,其余76.97万元因离职和退休原因已无法追回。 亿元;未按规定办理3个项目的土地增值税清算手续,按照其预提的土地增值税计算,涉及税款1.68亿元。审计指出上述问题后,相关企业已完成其中2个 ...
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第七条 下列职工不享受待业保险待遇:(一)在本单位工作不满一年的;(二)自愿离职、退职的。 第三章 管理机构 第八条 就业服务管理机构负责职工待业保险的主要 超过二十四个月。再次待业的职工,按重新就业的工龄计算。 第十七条 待业救济金的发放标准,按工资区类别确定。待业职工领取各项费用的标准和发放办法, ...
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的人员从事个体私营经济3、机关工作人员离职从事个体私营经济,3年内基本工资和工资性补贴仍由原单位发放,工龄连续计算,不再保留公务员身份,关系由原单位代管 、私营企业的小额贷款,允许有固定收入来源的教授、专家、律师及企事业单位员工等提供个人担保,国家公务人员提供担保按有关规定执行。11、实行资信等级评定 ...
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私营经济凡属于城镇待业无业人员、农村村民、党政机关企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办个体商业或私营企业。允许持有 企业招、聘用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度和工资标准,依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对个体、私营企业引进的科技人员及接受 ...
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辞职董事应当继续履行职责。 3.2.17 上市公司应与董事签署保密协议书。董事离职后,其对公司的商业秘密包括核心技术等负有的保密义务在该商业秘密 : (一)相关人员违规买卖股票的情况; (二)公司采取的补救措施; (三)收益的计算方法和董事会收回收益的具体情况; (四)本所要求披露的其他事项。 3.7 ...
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企业;通过经济补偿和入股、参股,使全民所有制职工转变为企业股东或合同制员工。为此,提出如下意见:一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准, 措施的落实,以适应市场经济的要求,使企业真正建立“干部能上能下、职工能进能出、工资能高能低”的运行机制,成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体 ...
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