、第（三）项所述物品不得超过有关人员直接需要的数量。三、领事官员所携的个人行李免受海关查验。只有在有重大理由推定行李中装有不属于本条第一款第（二）项 进出港口和在港口停泊提供协助；（二）解决船长和船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（三）就雇佣、解雇船长和船员采取步骤；（四）安排船长、船员或 ...
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经营活动。外经企业要严格按照国家的有关规定开展对外经营活动，严禁与非法劳务中介机构和个人合作。如有与其对外经营资格、对外经营范围不符的，由商务（或外经贸） 的《外派劳务项目审查表》；企业与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同（如已签订）；项目所在国政府批准的工作许可证明；外方（雇主 ...
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劳务人员合同期未满而需调换人员时，仍须报经贸部审批，报批时除须说明更换理由外，应附上与雇主新签订的雇佣合同及香港人民入境事务处同意更换人员的新批件（影印件）。（十）经贸部在审批时有权审核输港劳务人员的出国人员审查表、劳务合同原件及个人合约等有关材料。三、合同（十一 ...
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宗旨，竹藤组织可以： 1．与政府、国际或国内的公私组织和机构及个人签订合同或协议； 2．雇佣职员和顾问； 3．在遵守财产所在地国法律的前提下，获得并 藤组织的所有动产将根据成员国各自对竹藤组织的财政贡献在其间分配。 第二十条 签署和加入 一、本协定于1997年11月6日在北京开放签字，开放签字期为二年 ...
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有权并经常行使这种权力代表该企业签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非这个人通过固定营业场所进行的活动仅限于 二、第一款所述的学生、企业学徒或实习人员取得的第一款之外的赠款、奖学金和雇佣报酬在其接受教育或培训期间，应与其所停留的缔约国居民享受同样的免税、 ...
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、第（三）项所述物品不得超过有关人员直接需要的数量。三、领事官员所携的个人行李免受海关查验。只有在有重大理由推定行李中装有不属于本条第一款第（二）项 进出港口和在港口停泊提供协助；（二）解决船长和船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（三）就雇佣、解雇船长和船员采取步骤；（四）安排船长、船员或 ...
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第十六条进入文化市场的书报刊必须是国家批准的出版单位的出版物。非出版单位和个人不得自行编印书报刊出售。内部书报刊、资料出版物必须在市新闻出版行政主管部门允许的 出租或转让录像制品的；（十）进行营业性演出，不同经营单位签订合同的；（十一）雇佣或变相雇佣舞伴和歌舞厅等娱乐场所设置全封闭包厢的；（十二）经营 ...
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，应当在当地公安机关的指导下，做好暂住人口的管理工作，并同住地派出所签订《安全防范合同》，办理《暂住人口集体户口簿》。暂住人员20人以上的，应当建立治保组织 注销暂住手续，交回《暂住证》。第十四条任何单位和个人不得伪造、变造、买卖《暂住证》，不得留住、雇佣未申报暂住户口登记或未申领《暂住证》的暂住人员 ...
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自管公房的，由出租人的暂住人持户口薄、《房屋租凭合同》、房屋出租户治许可证和暂住人居民身份证或乡(镇)以上人民政府出具的证明，到派出所申领《暂住证 负责”和“谁租房，谁负责”的原则，留住和雇佣暂住人口的单位、个人以及出租房主应与所签订治安责任书，对暂住人口进行遵纪守法的宣传、教育、发现可疑情况应及时向 ...
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既要保证质量，满足政府工作的特殊需要，又要严格控制数量，降低雇佣成本。政府雇员由省政府直接雇用和管理，具体工作由省人事厅按照上述原则代政府承办。第六条 签订《雇用合同书》。第七条雇用政府雇员必须依照有关法律法规，由政府与本人签订雇用合同，明确规定雇用期限、雇用期间甲乙双方的权利、义务以及违反雇用合同所 ...
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