代表应当真实反映本方意愿，维护本方合法权益，接受本方人员的咨询和监督。协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表因故缺额，应当及时按本条例规定补足，并向 打击报复。职工协商代表在任期内除法律、法规规定的情形外，企业不得变更或者解除其劳动合同。第十五条协商双方应当在协商会议召开的７日前，将拟协商的事项和 ...
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就业专场、妇女人才招聘会、妇女职业介绍窗口等形式，为妇女专业提供专门的信息、咨询和指导服务，有条件的地区可为下岗女工提供免费职业指导和职业介绍；加强对 女职工特殊劳动保护的内容。要考虑女职工的实际情况，在劳动合同期限、劳动合同内容、劳动合同解除条件等方面禁止约定侵害女职工权益的内容。劳动行政部门在审查 ...
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期限相同。职工协商代表应当真实反映职工一方意愿，维护职工一方合法权益，接受职工咨询和监督。第十条 企业首席代表应当由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的 主管部门责令改正。企业违反本条例第十四条第二款规定，违法解除职工协商代表的劳动合同，由劳动行政主管部门责令限期改正，赔偿职工协商代表损失；拒不 ...
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的期限相同。职工协商代表应当真实反映职工一方意愿，维护职工一方合法权益，接受职工咨询和监督。关联法规：地方政府规章（1）条第十条企业首席代表应当由企业法定 行政主管部门责令改正。企业违反本条例第十四条第二款规定，违法解除职工协商代表的劳动合同的，由劳动行政主管部门责令限期改正，赔偿职工协商代表损失；拒 ...
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九条参加集体平等协商的代表应当真实反映本方意愿，维护本方合法权益，接受本方人员咨询和监督。参加集体平等协商的双方代表均有义务向对方提供与集体合同内容 集体合同部分或者全部无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。提出变更或者解除集体合同的一方应当说明理由，并提供有关书面资料；另一方应当作出答复，并在 ...
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政策规定和意义，有重点的对用人单位和劳动者进行政策指导、咨询服务、问题解答、监督检查以及提供劳动合同范本等多种形式，为基层提供有效服务；各级劳动保障部门要 在执行中有什么问题，请向省厅劳动工资处反馈。附件：１、解除、终止劳动合同备案表?略?２、招用职工简章审核表?略?３、企业录用城镇合同制工人审核备案 ...
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进行破坏性、掠夺性生产经营，经发包方劝阻无效的。第二十二条当事人一方要求变更或解除合同，须按规定程序办理，并应及时通知对方，与对方达成书面协议；经过 法律、法规和政策，制定管理农业承包合同的规章制度；二.指导农业承包合同的签订，开展合同咨询服务，负责合同的鉴证，建立合同管理档案；三.检查、监督农业承包 ...
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承包方进行破坏性、掠夺性生产经营，经发包方劝阻无效的。第十六条当事人一方要求变更或解除合同的，应当以书面形式通知对方，经双方协商达成书面协议并签字盖章后，方可 一）宣传贯彻国家法律、法规和政策，开展咨询服务活动；（二）指导合同的签订，负责承包合同的鉴证，监督检查承包合同的履行；（三）建立、保管合同档案 ...
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咨询企业资质 申请人不再提交，改为上传营业收入发票和对应的工程造价咨询合同扫描件。12 专职专业人员（含技术负责人）的造价工程师注册证书、造价员资格证书 监函〔2007〕86号） 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。19 解除聘用劳动合同的证明，或近一个月的社保证明复印件；军队或高校从事工程勘察的 ...
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咨询企业资质 申请人不再提交，改为上传营业收入发票和对应的工程造价咨询合同扫描件。12 专职专业人员（含技术负责人）的造价工程师注册证书、造价员资格证书 监函〔2007〕86号） 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。19 解除聘用劳动合同的证明，或近一个月的社保证明复印件；军队或高校从事工程勘察的 ...
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