条款：(一)合同期限；(二)工作内容和工作量；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)合同终止；(七)违反合同的责任。聘任合同除上述必备条款外 管理、按本人工资总额40％发给生活费；满1年后仍未受聘的，予以辞退。第三十三条 学校对辞职和被辞退的教师，应按有关规定发给辞职金和辞退 ...
//www.110.com/fagui/law_240953.html-了解详情
)工作内容与工作岗位；(三)工作报酬；(四)劳动保护和工作条件；(五)工作纪律；(六)聘用合同的变更、终止与解除条件；(七)违反聘用合同的责任及其处理办法。聘用合同 提供被聘用的机构或安排临时性工作。待聘人员待聘期满，仍未能被聘用，聘用单位可以办理辞退手续，由其进入人才市场自主择业。第三十八条 距法定 ...
//www.110.com/fagui/law_234952.html-了解详情
财力情况，酌情给予一次性的补助费。事业单位有权依据该管理办法辞退工作人员，被辞退人员如符合领取辞退费条件的，山辞退单位按管理办法规定的标准发放辞退 军人配偶；(4)归侨和侨眷；(5)残疾人、工伤和因病部分丧失劳动能力的；(6)孕期、产期、哺乳期的女职工；(7)配偶方已经下岗(失业)的；(8)离异或丧偶 ...
//www.110.com/fagui/law_79605.html-了解详情
》：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)法律、法规规定的其他情形。第十六条 派遣员工的工资报酬和 部门的监督检查。第二十六条 劳务派遣活动中违反劳动法律法规的行为，由劳动保障行政部门依法查处，发生的劳动争议按照劳动争议处理的规定处理。关联法规：全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
受聘人员提供的劳动和工作条件；(五)受聘人员的工作报酬和保险、福利待遇；(六)工作纪律；(七)聘用合同的变更、终止、续签、解除；(八)违反聘用合同应承担的 ：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期之内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期之内的；(三)因工负伤或者患职业病经有效鉴定确认丧失或部分丧失工作能力 ...
//www.110.com/fagui/law_186805.html-了解详情
聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和 职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四 ...
//www.110.com/fagui/law_183638.html-了解详情
聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和 职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四 ...
//www.110.com/fagui/law_183634.html-了解详情
聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和 职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四 ...
//www.110.com/fagui/law_146924.html-了解详情
条件的；（二）严重违反工作纪律或管理制度的；（三）按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；（四）被依法追究刑事责任的 合同：（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）在孕期、产期和哺乳期内的；（三）其他符合国家有关法律、法规规定条件的。受聘人因工负伤或者患 ...
//www.110.com/fagui/law_338178.html-了解详情
条件的；(二)严重违反工作纪律或管理制度的；(三)按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；(四)被依法追究刑事责任 聘用合同：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)在孕期、产期和哺乳期内的；(三)其他符合国家有关法律、法规规定条件的。受聘人因工负伤或者 ...
//www.110.com/fagui/law_235278.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务