社会招标承包经营。乡镇一律不得用公款购买摩托车、手机和住宅电话，不得用公款支付规定之外的通讯费用。各地可根据经济发展状况和需要，对乡镇配备公务用车 完善乡镇干部激励机制。要积极创造条件改善乡镇干部工作、生活条件，保证按时发放工资，注意解决医疗、保险方面的问题。要鼓励县级机关干部到乡镇工作。对兢兢业业 ...
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条 为加强人才市场管理，合理配置人才资源，促进人才市场健康发展，根据国家有关规定，结合四川实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内人才市场管理，适用本办法 应按照招聘简章和国家有关规定办理录(聘)用手续。用人单位应依法为被录(聘)用人员办理社会保险。 第三十四条 用人单位应在工资支付、劳保福利、安全 ...
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退休前死亡，其个人账户储存额中的个人缴费部分，由社会保险经办机构一次性支付给法定继承人或指定的受益人。2005年12月31日以前从企业缴纳的基本 相结合实施办法》(市政府令第83号)的规定执行；2006年起按历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年四川省在岗职工平均工资的比值确定。 2.个人账户养老金个人 ...
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是汉语教师的培养培训工作，提高教师“双语”教育教学能力。根据国家和省现有政策规定，采取有效措施，逐步改善教师工作生活条件，稳定民族地区教师队伍。内地学校和 的工资性转移支付资金在年初由省将资金指标下达到县，州(市)不得留用，全部补助到县，优先用于教师工资发放。确保校舍安全，切实贯彻落实《四川省人民政府 ...
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7.5%；辖区面积30.5万平方公里，占全省土地面积62.9%。 本规划根据《四川省国民经济和社会发展第十一个五年总体规划纲要》编制，以民族自治地方(三州 机关事业单位养老保险制度改革。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准，认真解决低收入人群的住房、医疗和子女就学等困难问题。认真做好失地 ...
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社会保障部审核、省政府同意，现予发布施行。请你们根据省政府《关于印发四川省企业工资指导线制度试行办法的通知》（川府函〔2002〕295号）和本通知规定 增长较快、工资支付能力较强、职工工资水平明显低于当地职工平均工资一 定比例的企业，可以在基准线以上确定工资增长水平，但不得突破指导线规定的上线。企业 ...
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部门和单位要抓紧完善和落实企业工资支付的相关政策规定，建立健 全企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度，完善工资保证金制度，进一步完善人力资源社会 建设工程分包行为，加强建设项目资金管理，从源头上防止拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题发生。地方政府未能解决政府投资工程项目拖欠工程款问 题的，除极特殊 ...
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工资由县财政统一发放制度并确保教职工工资的按时足额发放。进一步落实市（州）长、县长负责制。中央和省下达的工资性转移支付资金在年初由省将资金指标下达到 《四川省教师职业道德行为准则》和《四川省教师职业行为八不准》。建立和健全师德建设责任制度，对严重失职者要按照有关规定追究相应责任。要将教师师德表现和教育 ...
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企业应当执行四川省最低工资保障规定。职工法定工作时间内的工资报酬，不得低于企业所在地政府公布的最低工资标准。第二十三条企业应当以货币形式按时、足额支付职工 、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险待遇按有关规定执行。第三十条鼓励企业根据本单位实际情况为职工建立补充保险。提倡职工 ...
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及其他费用。第二十五条失业人员转业训练费和生产自救费，在上年度筹集的失业保险基金支付失业救济后的余额中提取，提取的比例分别不得超过余额的15％。第二十六条 工资总额的1％缴纳失业保险费，其保险费按合同制工人的工资来源渠道列支。第四十四条本规定适用中的具体问题由四川省劳动厅负责解释。第四十五条本规定自 ...
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