原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条 劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定的休假，以及依法参加国家和社会活动， （1）条第二十一条 国家机关、事业组织、社会团体参照本规定执行。第二十二条 本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政部门负责解释。第二十三条 本规定 ...
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同时设计、同时施工、同时投产或者使用。第九条 企业事业单位的劳动场所应当符合国家和省规定的劳动安全卫生标准及规程。第十条 企业事业单位安装、使用和 上级主管部门给予行政处分；触犯刑律，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。前款规定的罚款，由市人民政府制定具体办法。第四十三条 罚款必须使用财政部门 ...
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条件下的津贴； 3．通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入； 4．国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。 第十三条企业必须将政府有关最低 违反本规定第十三条第二、三款规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视其欠付工资时间的长短责令其按规定向劳动者支付经济补偿金，并追究 ...
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的最低工资数额。第五条 本规定所称的“正常劳动”是指劳动者在国家工时制度规定的时间内按劳动合同约定的数量与质量所提供的劳动。第六条 劳动者在 包括：(一)加班加点工资；(二)福利待遇；(三)依法由企业承担的劳动者的社会保险费用及住房公积金；(四)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害以及特别繁重等特殊 ...
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工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。第七条省、自治区、直辖市范围内 标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 ...
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）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；（四 或提成工资等工资形式的企业，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于规定的最低工资标准。第十二条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的 ...
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和待业保险金标准，低于平均工资。其具体测算方法附后。第八条最低工资率一般按月确定，也可按周、日或小时确定。各种单位时间的最低工资率可以互相转换。第九条 ：１．加班加点工资：２．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；３．国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第四章 ...
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金银器皿或其它金银工艺品。4、倒卖文物(指具有历史、艺术、科学价值的文物)。5、违反国家的价格规定(包括国家规定的浮动价格)，哄抬物价，扰乱市场，牟取暴利的。 ]1号、[1984]1号和[1985]1号文件下达前，按当时政策、法律规定办结的经济犯罪案件中，有些案件的处理不符合三个1号文件精神和新的政策 ...
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指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。①按计时工资标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、 、补贴，如各种物价补贴、书报费、交通费、洗理卫生费、合同制职工的工资性补贴、夜班津贴、电话补贴、房租补贴、课时津贴、体育津贴、司机行车津贴、 ...
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军人配偶在安排生产班次上要给予适当照顾。在企业生产岗位上的军人妻子哺乳期间，不得安排夜班，并依照规定保证其哺乳时间。现役军人配偶所在单位应当按照国家 关系，纳入当地公费医疗管理，医疗费用按国家有关规定执行。 第二十九条 区、县人民政府和有关部门应当按照本市规定的抚恤补助标准，按时为优抚对象发放抚恤金、 ...
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