的工种、岗位，应尽量招收女工，同时应尽量给残疾人提供就业机会。企业除了按国家规定招收录用和安置的职工外，有权拒绝任何部门、单位和个人向企业安排 政府规定的工资总额与经济效益挂钩的办法确定。经批准实行“工效挂钩”、基本工资总额包干的企业，政府不再下达年度工资总额计划，企业在相应提取的工资总额内，有权自主 ...
//www.110.com/fagui/law_42320.html-了解详情
事项分录举例中，同时阐明这两种记帐方法的记帐方向。但这些记帐方向是指记入总帐科目的方向。在采用借贷记帐法时，总帐科目与其所属各明细 帐。(四)企业已经入帐的固定资产价值，除发生下列情况外，不能任意变动：1.根据国家规定对固定资产重新估价；2.增加补充设备或改良装置；3.将固定资产的一部分拆除；4.根据 ...
//www.110.com/fagui/law_352516.html-了解详情
有进出口经营权的外贸企业签订协议，延伸使用其商品进出口权，参与对外经贸活动。除国家规定的指令性计划出口产品外，需要进出口的产品，由外贸企业与生产企业签订供货 ，由企业自行编制，报企业主管部门备案。未实行上述办法的企业，可实行基本工资总额包干，奖金随企业留利浮动的办法。由同级劳动部门核定其工资总额。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html-了解详情
有进出口经营权的外贸企业签订协议，延伸使用其商品进出口权，参与对外经贸活动。除国家规定的指令性计划出口产品外，需要进出口的产品，由外贸企业与生产企业签订供货 ，由企业自行编制，报企业主管部门备案。未实行上述办法的企业，可实行基本工资总额包干，奖金随企业留利浮动的办法。由同级劳动部门核定其工资总额。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html-了解详情
百分之十五，集资还清之后，不再提取股金分红。第三十三条企业应执行国家规定的预算定额和地方有关规定。除直接费按国营企业同一标准执行外，施工管理费和其它费用的取费率 劳动定额实行联产、联质计酬的，职工超额工资高不封顶，完不成劳动定额不保基本工资。工资水平要能高能低，工资等级要能升能降。生产经营好、收入高的 ...
//www.110.com/fagui/law_144168.html-了解详情
企业已经入帐的固定资产价值，除发生下列情况外，不能任意变动：1.根据国家规定对固定资产重新估价；2.增加补充设备或改良装置；3.将固定资产的一部分拆除 核算。 第159号科目清理维护费(一)本科目核算关停企业在关停期间发给职工的基本工资，价格补贴，福利医疗费用，职工学习、培训费用，基层工会的脱产干部的 ...
//www.110.com/fagui/law_123124.html-了解详情
、会计制度或财务、会计处理办法，应报送财政部门备案。第二十条纳税人、征缴义务人必须按照国家规定的保管期保管账簿、记账凭证、完税凭证及其它有关资料。账簿、记账凭证、完税 供养（编制内）、撤乡并村后下岗分流的人员，在自谋职业之前仍保证３年基本工资，所需支出省财政给予适当补助。（五）符合撤乡（镇）并村条件而 ...
//www.110.com/fagui/law_71944.html-了解详情
①是（） ②否（） 37 4．是否在九类国家基本公共卫生服务项目基础上增加本地项目 ①是（） ②否（） 38 5． 是否制定了本地区社区基本公共卫生服务 证书的护士。序号38：在岗人员年人均收入，指在岗人员平均每人全年总收入，包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、业绩工资、奖金等。序号42：全 ...
//www.110.com/fagui/law_367662.html-了解详情
一部分。提取奖励的数额，在不要超过增收节支总额的百分之四十和本单位职工一个月基本工资总额的原则下，由其主管部门核定，抄送同级财政部门。各级主管部门和财政 核定后，必须坚持有多少钱办多少事，少花钱多办事的原则，按照轻重缓急安排自己的事业发展，精打细算，厉行节约，狠抓资金的使用效果。并按规定向财政部门编送 ...
//www.110.com/fagui/law_354806.html-了解详情
改革指明了方向。在科技人员管理体制上，过去存在的主要问题是权力过分集中和单位部门所有制。基层单位没有多少用人的权力，单位需要的人调不进，多余的人又送 可为他们提供进修的机会或安排临时性的工作。他们的待遇，除发给基本工资外，还可根据本单位的规定，酌情发给奖金。无正当理由，不服从组织调配的科技人员，第一 ...
//www.110.com/fagui/law_270302.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务