的人才培训、信息咨询、专业技术职称评审、学术技术带头人选拔及对作出突出贡献科技人员的表彰和奖励。第六条财政、工商、税务、计划、教育、劳动人事、外事 ，以及取得有关专业资质、参加选拔学术技术带头人等方面，享有与国有科研机构同等权利。第十五条民营科技企业聘用职工，应当依照《劳动法》的规定签订劳动合同，明确 ...
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的人才培训、信息咨询、专业技术职称评审、学术技术带头人选拔及对作出突出贡献科技人员的表彰和奖励。第六条财政、工商、税务、计划、教育、劳动人事、外事 ，以及取得有关专业资质、参加选拔学术科技带头人等方面，享有与国有科研机构同等权利。第十五条民营科技企业聘用职工，应当依照《劳动法》的规定鉴定劳动合同，明确 ...
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的全部资产及相关负债进行全面评估。企业不受部门和地区的限制独立自主地在具有证券业评估资格的资产评估机构中进行挑选，但不得聘用同一家中介机构做审计和评估 立项申报人和其拟聘的境外机构分别向国家国有资产管理局提出业务委托申请，境外机构还需上报机构简况、评估方案、评估人员专业资质和经验等情况。立项申报人提出 ...
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是城镇无业居民或农业人口的，全部由前者所在企业支付;丧偶者由所在单位全发。国有、国家控股等类型所有制企业聘用的职工中属于农业户口或界定为农村居民户口 或负责人;违反法律法规规定生育子女的企业法定代表人、负责人或其他管理人员，除依照法律法规和有关规定追究相应责任，落实处理、限制和否决事项外，县级以上人口 ...
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证)、市县区劳动就业服务机构核准的《城镇集体企业职工就业登记表》，国有企业破产关闭需安置的人员凭破产企业发放一次性安置费或经济补偿金的证明，享受城市居民 组织遵守劳动法律、法规情况，批准设立劳务派遣组织或从事劳务派遣活动，核发从业人员资格证书，管理协调劳务派遣组织的工作，查处违法、违规行为。城区(含湾 ...
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合作制企业，也可以租赁或拍卖。无论实行哪一种资产经营形式，都应当界定国有企业产权，理顺产权关系，探索建立具有活力和效率的全民所有制实现形式。第六条落实 、工作需要、身体健康的厂长（经理），经批准可以放宽任职年龄的限制。企业副厂级行政管理人员，由厂长提名，经厂组织或人事部门考察，厂长主持行政领导集体讨论 ...
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组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。第五条国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件；其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定 ：全国人大法律（1）条第七十五条经人民法院同意，清算组可以聘用律师或者其他中介机构的人员追收债权。第七十六条债务人设立的分支机构和没有法人资格 ...
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行政管理部门。其主要职责是：（一）组织实施民营科技企业发展规划；（二）负责民营科技企业科技型资格认定；（三）负责科研、技术开发项目立项，按照国家 规定向有关部门报送会计报表和统计报表。第十二条民营科技企业应当遵守国家劳动法律、法规，对聘用人员按照有关规定实行劳动合同制和社会保险，保障职工的福利待遇和 ...
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条经科学技术行政管理部门认定，并依法注册登记的民营科技企业和人员，享有下列待遇：（一）依法享受国家对国有企业和科研院所的待遇。经省科技行政管理部门认定的 的科技成果可申请科技和人才奖励；（十）面向社会招聘人才，聘用人员的人事档案，可存放在企业所在地政府人事或劳动部门所属的人才服务机构；第十二条金融机构 ...
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由独立董事担任（目前未设独立董事的公司，可由现任董事长担任）。经高管人员资格评审委员会审查符合《公司法》及其他有关法律法规规定任职条件，并择优推举的董事 、经营赔偿或刑事责任。因上述原因被撤换、解聘的高管人员，３年内不得在上市公司、国有企业或党政机关、事业单位担任领导职务。?（三）强化监事会的监督功能 ...
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