、各部门要高度重视，切实加强领导，积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决。要坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反 人员在聘期内享受国家和自治区规定的工时制度、公休假日、女职工保护、因公（工）负伤、致残和死亡、非因公（工）负伤和患病等各项福利待遇，解聘后， ...
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第九章劳 保 和 福 利第四十七条企业实行劳动保险。职工的病、伤、残、生育、退休和死亡等各项劳保待遇，按有关规定执行。 第四十八条企业 思想政治工作要讲求实效，不要搞形式主义。提倡畅所欲言，各抒己见，实行“三不”主义。解决思想问题，要坚持“团结一批评一团结”的原则，说服教育，以理服人。 第六十七条大力 ...
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第十七条之规定资格者；（二）因病退休和身体健康状况不适宜行医的人员；（三）国家和集体医疗卫生机构的在职和停薪留职医务人员；（四）发生二级 机构必须建立健全行医技术档案，妥善保存病历、处方、收费单据以及疾病证明。出生证明、死亡证明存根须永久保存，住院病历保存期不得少于三十年，门诊病历保存期不得少于十五年 ...
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可由本单位解决，个人保管，如有丢失，按规定赔偿。6.进修人员的差旅费、补助费，按财务规定执行。(三)在职人员培训1.医务处根据医院各类技术人员实际情况，制订在职 ，提高烹调质量，降低成本。2.遵守开饭时间，轮派值班人员，对夜班及因公迟下班的职工要做到保质保热供应，严禁用手拿取食物。3.伙食管理及食堂 ...
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)584号75．部分修改《铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施细则》的通知铁道部1995年8月21日铁劳函(1995)430号★76．铁路重大职工死亡事故责任领导人行政处分办法铁道部1995年11月24日铁劳(1995)159号77．铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法铁道部1997年2月5 ...
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实施细则》。 三、建立律师诚信制度，设立律师诚信档案，实行律师过错责任赔偿制度；继续开展公证体制改革。 四、开展对外出务工人员的法律援助工作，在 。市金属回收有限公司进行公司异地搬迁及企业股本结构调整；完成市燃料物资有限公司职工身份置换工作；继续做好市物资集团公司国有资产的经营和管理，促进国有资产保值 ...
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精神病等不宜行医之疾病者；(三)国有和集体医疗卫生机构的在职医务人员；(四)因伤、病丧失工作能力而退职的医务人员；(五)发生二级以上医疗事故未 由批准其设置的人民政府卫生行政部门办理。机关、企业和事业单位设置的为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所(室)的执业登记，由所在地的县级人民政府卫生行政部门办理 ...
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精神病等不宜行医之疾病者；(三)国有和集体医疗卫生机构的在职医务人员；(四)因伤、病丧失工作能力而退职的医务人员；(五)发生二级以上医疗事故未 由批准其设置的人民政府卫生行政部门办理。机关、企业和事业单位设置的为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所(室)的执业登记，由所在地县级人民政府卫生行政部门办理。 ...
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