投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）外商投资企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）职工履行国家法定义务不 实行每日工作时间不超过８小时，平均每周工作时间不超过４４小时的工时制度。企业应当在每日工作时间中给予职工不少于４５分钟的间休时间；应当保证职工每周 ...
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西岗、沙河口、甘井子区和经济技术开发区)招聘工人，须经市劳动局审批。第九条外商投资企业录用在职技术工人，对原出资培训的单位应偿付一定数额的培训费。第十条外商 月平均工资计算)的生活补助费，最多不超过十二个月。外商投资企业对按第十三条(三)项规定解除劳动合同的职工，除发给生活补助费外，还应发给相当本人三 ...
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)企业依法宣告破产的。第十六条具有下列情况之一的，外商投资企业不得解除劳动合同或辞退职工：(一)职工因工伤、职业病终结，经县级以上劳动鉴定委员会确认 、县(区)劳动部门所属的劳动保险机构办理其全部在职中方职工的养老保险手续，并由企业按不低于中方职工实得工资总额的20％按月向社会保险机构缴纳养老保险金( ...
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要求不符的，须重新编报。第三章资本的管理第八条外商投资企业应督促投资人按国家法律和合同、章程的规定，如期缴清出资额或者提供合作条件，做好资产的 原因依法终止进行清算时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选。清算委员会应对企业的财产、债权、债务进行全面清理，编制资产负债表和财产目录，提出财产作价和 ...
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、社会保险和福利等项待遇。第十一条职工有下列情形之一的，外商投资企业可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)患病或者非因 得病假工资不得低于本市居民最低生活保障标准。第五章劳动安全卫生第二十三条外商投资企业必须执行国家和本市有关劳动安全卫生、职业病防治、女职工和未成年工特殊保护 ...
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年度技术开发费确定及１９９９年度技术开发费的清理工作完成情况、２０００年度采购国产设备投资抵免所得税情况、审计报告查验情况、主要做法及问题和建议等作为重点内容。 国产设备退税的手续１．登记手续：凡符合退税范围条件的外商投资企业，在履行每份国产设备采购合同第一次购买国产设备前，应向主管税务机关申请办理《 ...
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期满，即告终止。如生产、工作需要，经双方协商同意，可以续订合同。 第十条 外商投资企业的职工，与国营企业劳动合同制工人一样，建立《劳动手册》、《劳动保险 的其它保险福利待遇，按照我市关于国营企业固定职工的有关规定执行，所需费用从企业成本费中如实列支。从税后利润中提取的职工奖励基金和福利基金，必须用于对 ...
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根据生产经营特点和经济效益，决定职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度。企业职工的人均工资水平，按不低于特区内同行业条件相近的国营企业平均工资水平原则确定（ 劳动保护工作，保证职工在劳动中的安全和健康。第三十一条合同审批部门在审批外商投资企业的项目时，应严格审查劳动安全、卫生方面的条款。一切新建、 ...
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。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。第十五条外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规 投资企业应当限制延长劳动时间。因生产经营和工作需要延长劳动时间的，应当事先与企业工会和职工协商。一般每日延长劳动时间不得超过１小时，因特殊原因需要延长劳动 ...
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农业人口中招聘的职工，仍回户口所在地农村。 第二十四条 外商投资企业中方职工终止或解除劳动合同后所得生活补助费，分别按以下办法处理： （一）属于 水平，应按照不低于所在地同行业国营企业职工平均实得工资的１２０％的原则，由企业董事会确定（同行业国营企业职工平均实得工资水平，由所在市、地劳动行政部门会同 ...
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