擅自招用本自治区境内的农村劳动力或者擅自招用本自治区外无外来人员就业证或者外出人员就业登记卡劳动力的，责令其限期补办审批手续，并可处以500元以上5000元以下的 元以下的罚款。第七条未经劳动行政部门批准，擅自聘雇外国人就业的，按《外国人在中国就业管理规定》处理。第八条未领取《职业介绍许可证》成立职业 ...
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擅自招用本自治区境内的农村劳动力或者擅自招用本自治区外无外来人员就业证或者外出人员就业登记卡劳动力的，责令其限期补办审批手续，并可处以500元以上5000元以下的 元以下的罚款。第七条 未经劳动行政部门批准，擅自聘雇外国人就业的，按《外国人在中国就业管理规定》处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第八 ...
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办理《员工就业证》。第八条外商投资企业招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员，应按照《外国人在中国就业管理规定》或《台湾和香港、澳门居民在 外商投资企业应根据劳动力市场价位和同工同酬的原则合理确定职工工资。职工工资水平应在企业经济效益增长和职工生活费物价指数变化的基础上，参考劳动保障行政部门发布的工资导线 ...
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保障劳动者和用人单位的合法权益，根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定(试行)。第二条 用人单位指我省境内的企业、个体经济组织。国家机关、事业组织、 》或劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于《外国人在中国就业管理规定》执行。关联法规：国务院部委规章（2）条第十六条 用人单位招用人员工作 ...
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的劳动者，应进入劳动力市场择业求职。劳动者进入人才市场择业求职，按人才市场的有关规定办理。第三条本市城镇劳动者进入劳动力市场求职，应持《劳动手册》和有关 五条境外人员进入本市劳动力市场求职，按《外国人在中国就业管理规定》和《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》办理求职登记手续。关联法规：国务院部委 ...
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派遣相关管理规定，规范劳务派遣行为。三是会同有关部门积极研究防止就业歧视问题，促进劳动者平等就业。四是做好台港澳人员在内地就业管理和外国人在中国就业管理 岗位对接服务。 (十二)实施“能力促创业计划”，以能力促创业，以创业促就业。面向城乡创业者，加大创业培训工作力度，推广国际劳工组织“创办和改善你的 ...
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预先登记后，持《企业名称预先核准通知书》向市商务局提出申请，并按照相关规定提交设立中外合资、合作经营企业的申请材料，填写《中外合资、中外合作职业介绍机构开办 ）条第十四条中外合资、中外合作职业介绍机构为外国人在内地就业提供职业介绍服务，应当遵守《外国人在中国就业管理规定》和国家及本市的有关法律、法规。 ...
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管理条例》第十一条保留2珠劳社培[2002]116号关于加强职业介绍机构管理有关问题的通知市劳动保障局2002·4·26项目：职业介绍机构从事国外、境外 1997·8·13项目：用人单位聘用外国和台港澳人员在本市就业申请批准文件：第二条依据：《外国人在中国就业管理规定》（劳部发[1996]29号）第五 ...
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场地所在位置示意图、现场照片及场地使用证明（租用场地租赁期1年以上、经房产租赁管理有关部门登记备案的租赁合同或自有房产的房产证）、场地消防安全验收合格证明（ （五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。法律依据：《外国人在中国就业管理规定》第七条。五、申请材料（一）申办《中华人民共和国外国人就业 ...
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，对我国的经济建设起到了积极作用。随着我国对外经济、文化合作交流进一步扩大，入境就业的境外人员还会增多。但必须看到，任何一个国家，包括发达国家和发展中国家， 关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》（劳人培〔１９８７〕２２号）使外国人来华就业的管理开始走上法制化轨道。几年来 ...
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