但不得低于失业人员的救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应与其订立；对因工致残、患 元；3个月内调出的奖励1000元。2.自谋职业的职工与企业解除劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过本市企业职工 ...
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劳动关系。按照平等自愿、协商一致的原则，通过变更、解除、终止或重新签订劳动合同等不同形式，依法调整企业职工劳动关系。具体办法由各地作出规定。对继续留在改制后的 进行初审，并形成决议后报财政、税务部门核准。（十八）其他。妥善处理担保问题，担保企业须认真履行《担保法》规定的担保义务。改制时，如被担保企业已 ...
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建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸，积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行国家 诉讼周期长、成本高、执行难等问题。切实落实国家关于完善诉讼、检察监督、刑罚执行、教育矫治、司法鉴定、刑事赔偿、司法考试等制度改革措施。依法扩大 ...
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部门对本行政区域内非公有制经济发展进行总体规划和综合协调服务。工商联和个体、私营、外资企业协会依据各自章程和有关规定，协助政府及有关部门做好支持非公有制经济发展和保护 价格、机构设置和管理制度；有权依法决定企业的用工形式、用工数额、用工期限及工资数额；有权依法解除劳动合同，解雇、解聘、辞退职工。（四） ...
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路径与案件确认报告一致。对于已撤销的案件，银行保险机构和相关责任人员存在违法违规问题的，应当依法查处。第三章 案件风险事件定义及信息报送第十七条 案件风险 减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理；（三）通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。案件 ...
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市外商投资局(2项)(一)按有关规定执行(2项)1、外商投资者出入境优检证2、外资企业中国雇员因公出国、出境福田保税区管理局(7项)(一)暂不办理有关证件和手续(3 细则》第六十五条至第七十三条7．劳动教养人员被提前解除劳动教养初审依据：国发(1982)17号《劳动教养试行办法》第五十七条8．行政复议 ...
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的合伙企业；（三）依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业；（四）依法成立的社会团体的分支机构、代表机构；（五）依法设立并领取营业执照的法人 在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 ...
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图、平面图；(七)印刷业许可证；(八)印刷业各项安全管理制度；(九)外资企业需提交工商营业执照及外管投资企业批准证书；(十)公安机关认为其他应予提交的材料。第一百 依据；4、公开行政处罚决定及依据；5、公开损害赔偿的标准及范围。(二)公安交通管理机关就事故处理中涉及当事人的利益问题，有下列相应的规定和...
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广州市司法局编号：38一、审批事项(3项)(一) 劳动教养人员提前解除劳动教养、所外执行、所外就医、减少或延长劳教期限、放假、准假依据：《 情况调查考核工作意见的通知》(穗府办(1993)80号)。四、合并事项(1项)对外资企业进行统计调查项目的立项合并到“超出本部门管辖系统的统计调查项目”。依据： ...
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期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会和健康保险费，按法律规定缴纳。第四章工资 ，要求补偿损失的起诉；128.1.5.由本法69条规定的问题所产生的争议；128.1.6.公民之间与劳动合同相关的争议；128.1.7.职工对错误地给予的 ...
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