要求回原单位工作的，由本单位报同级劳动保障、人事部门批准后给予安排工作。转业退伍军人、大中专毕业生到民营企业工作，可由各级政府劳动、人事部门所属的公共 、实践经验丰富的民营企业家，可由各级各类大专院校聘为客座教授。各级个体私营经济领导小组都要定期组织民营企业家参加有关经济研讨会、座谈会，以及出省、出境 ...
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当年高中录取分数线的少数民族初中毕业生升入高中。对报考大中专院校的少数民族考生继续实行适当降分录取的政策。由省教委统一规划，省属大专院校要举办民族班或预 和有关部门应当按有关规定予以尊重，并做好殡葬服务和管理工作。对少数民族公民自愿实行丧葬习俗改革的，应当给予支持。少数民族公民参加本民族的重大节日活动 ...
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科技成果中试、科技信息、咨询、技术交易和推广等公共技术服务。鼓励国有科研机构、大专院校、大型国有企业向非公有制企业开放实验室和研发中心。鼓励有专长的离退休人员为非公有制企业提供技术服务。支持非公有制企业按有关规定平等参与本市重大科技项目攻关、重点实验室和工程研究中心建设。对非公有制企业开发和申请 ...
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要求回原单位工作的，由本单位报同级劳动保障、人事部门批准后给予安排工作。转业退伍军人、大中专毕业生到民营企业工作，可由各级政府劳动、人事部门所属的公共 、实践经验丰富的民营企业家，可由各级各类大专院校聘为客座教授。各级个体私营经济领导小组都要定期组织民营企业家参加有关经济研讨会。座谈会，以及出省、出境 ...
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人才市场交流。三、自愿辞职到乡镇企业工作的党政机关、国有企事业单位、科研院所、大专院校工作人员，保留原档案身份，人事关系保留在原单位所在地政府人事部门人才交流服务 手续，档案关系由人才交流机构负责保管，其工资福利、养老保险、住房医疗等待遇与国家统配毕业生同等对待，工龄从聘用到乡镇企业工作之日起计算。六 ...
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共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律和政策，禁止招工、招聘中的性别歧视，切实保障妇女与男性享有平等就业的权利。２．在经济发展和 ，帮助贫困地区和少数民族地区儿童接受教育。政府以设立贷款和学校设立奖学金方式为大专院校贫困女大学生提供勤工俭学等帮助，扶助已考上大学的贫困女生完成学业。６．推行 ...
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或者有关上级主管部门确定。第三十五条 在职人员参加中等、高等教育自学考试，获得毕业证书的，按照国家规定承认其学历。第三十六条 成人高等学校和中等专业 和生活条件。第四十四条 大专院校应当举办预科班，中等专业学校应当举办民族班，主要招收少数民族地区的农村高、初中应届毕业生以及优秀干部、优秀青年。预科班 ...
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给残疾人提供就业机会。企业除了按国家规定招收录用和安置的职工外，有权拒绝任何部门、单位和个人向企业安排人员。大专院校、中专和各类职业技工学校毕业生（不 ，也可以自谋职业。破产企业的职工，到当地劳动部门领取待业保险金（未实行待业保险办法的企业除外），进入劳务市场。被兼并企业的职工，由兼并企业负责安排，也 ...
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给予优惠。中小企业吸纳高校毕业生和下岗失业人员等就业困难群体就业的，在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴、失业保险补贴;对受金融危机影响 利用本企业闲置土地或厂房，吸引非公有制企业、中小企业为其配套的，按照有关规定对工业骨干企业及其配套企业给予支持。(十四)支持企业技术创新。积极支持企业 ...
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形成覆盖城市并向乡镇延伸的职业介绍网络。巩固和扩大就业训练基地，大力发展定向培训和转业训练。扩大待业保险范围，合理运用待业保险金，促进待业职工的再 团体开展以信息、咨询服务为主的经营活动，兴办第三产业经济实体。鼓励科研机构、大专院校兴办各种所有制和多种形式的科技服务实体，并逐步实行企业化经营。对文化、 ...
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