与服务亟待改善，残疾儿童在接受教育、抢救性康复等方面仍面临一些问题。歧视残疾人、侵害残疾人权益的现象仍时有发生。今后五年是全面建设小康社会的关键 用人单位认真遵守国家促进残疾人就业的法律法规，禁止针对残疾人的就业歧视和违法雇佣残疾人，维护残疾人公平就业权利。6．实施残疾人就业服务能力建设工程。加强国家 ...
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劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰和户籍等不同而受歧视。第七条 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，向 章 就业援助第四十二条 各级人民政府应当建立就业援助制度，对下列登记失业的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助：(一)女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员;( ...
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就业工作会议精神和我市出台的各项旨在促进高校毕业生就业政策，促进女性高校毕业生（以下简称女大学生）充分就业和自主创业，推动和谐大连的建设，现结合工作实际， 就业权利，杜绝公务员、事业单位公开考录工作中性别歧视方面的问题，帮助女大学生协调解决就业创业中的困难，有效维护女大学生的劳动权益。4、开展调研， ...
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工作、学习或生活接触不会导致乙肝病毒传播。解决好乙肝病毒携带者入学、就业受限制问题，是坚持以人为本、促进社会和谐稳定的客观要求，有利于维护劳动者合法 表面抗原检出率分别为20％、31％和42％。对200名多个性伙伴的女性进行流行病学调查和乙肝病毒感染标志血清学检测,结果显示乙肝病毒感染率达5515 ...
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自治条例。 第2条 本自治条例之主管机关为本府，性骚扰争议事项由台中市就业歧视评议委员会办理。 本自治条例所称性骚扰系指第四条所定各款行为。 处理委员会处理之。 前项委员会成员应由各事业单位工会或员工选举产生共同组成，其中女性委员人数不得少于二分之一。 第6条 事业单位或雇主应于团体协约、工作规则或 ...
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主要目标：1.保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。2.妇女占从业人员比例保持在40%以上，城镇单位女性从业人数逐步增长。3.男女非农就业率和男女 .妇女参加失业保险的人数增加，失业保险待遇水平逐步提高。5.有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。6.妇女养老服务水平提高，以城乡社区为单位的养老 ...
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鼓励和支持社会各界开展有利于提高妇女劳动生产技能的各项培训活动，提高从业妇女的就业能力和适应职业变化的能力。通过争取社会资助等多种方式筹集妇女职业培训资金 作用。制定相关措施，在招生入学、毕业生就业、职称评定、评选先进等方面实现男女平等，一视同仁，消除对女性的性别歧视。积极利用网络和现代远程教育资源， ...
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主要目标：1﹒保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。2﹒妇女占从业人员比例保持在40%以上，城镇单位女性从业人数逐步增长。3﹒男女非农就业率差距缩小 和应对灾害的能力，吸收妇女参与相关工作。加强对灾区妇女的生产自救和就业指导。15﹒加强妇女活动阵地建设。各区县人民政府将妇女活动中心建设纳入本地区 ...
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岗位外，消除以性别为由拒绝录用女性或提高对女性的录用标准。在聘用合同中不得含有性别歧视的内容，实现同等条件下男女就业机会均等。４．保障多元化分配 九年义务教育。初中阶段女童毛入学率达到９５％以上。２．提高高中阶段和高等学校女性入学率。高中阶段女生毛入学率达到８０％以上，其中城市达到９０％以上，农村达到 ...
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3-5个百分点。5.提高城乡妇女科学技术普及率，获得各类技术等级职称、证书的女性数量不断增加。6.努力提高妇女的终身教育水平。7.提高妇女平均受教育年限 处罚或者宣告缓刑，以及被解除收容或者服刑期满释放的未成年人复学、升学、就业不得歧视。3.法制宣传与法律服务。通过宣传教育和为儿童提供法律服务，动员 ...
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