合法权益的意识。另一方面，要对企业经营者进行守法经营教育。劳动部门要把有关劳动法律法规用中外文汇编成宣传小册子，派出给外资企业，方便外商学习了解。有关 教育，未经培训不得上岗。要严格执行国务院《女职工劳动保险规定》和市政府《广州市女职工劳动保护实施办法》，落实女工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期、 ...
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职工生育保险实施办法第一章 总 则第一条 为保障城镇职工生育期间得到必要的经济补助和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》 月平均工资60%为缴费基数。第十条 生育保险费费率标准需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案，报经市人民政府批准后公布施行。第三 ...
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生育补助费及产假期、哺乳期等与本企业合同制工人待遇相同。其劳动保护按《吉林省女职工劳动保护实施办法》执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第十六条 ，逾期不缴者，按日加收千分之五滞纳金。 第二十条 养老保险基金由当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理局负责管理。管理费用从养老基金中提取，提取比例由各地 ...
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各县、市、区人民政府，市政府各部门，咸宁经济开发区：《咸宁市职工生育保险实施办法（试行）》已于9月4日经市政府2012年第13次市长办公会议审议通过，现 单位的女职工，符合规定的生育或终止妊娠的产假、休假享受津贴天数按《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务令第619号）第七、八条规定执行。（一 ...
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不超过3年的假期。放假期间，由企业发给生活费。生活费标准按照《吉林省女职工劳动保护实施办法》的有关规定由企业自行确定。假期内含产假的，产假期间企业应 收入(上年度月平均)的生活补助费，最多不得超过12个月。第十三条 企业富余职工自谋职业的，可持单位证明到工商行政管理部门办理营业执照，从事个体经营活动。 ...
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令（第230号）《安徽省人民政府关于修改安徽省森林和野生动物类型自然保护区管理办法等规章的决定》已经2010年11月16日省人民政府第63次常务会议审议 、将下列省政府规章中引用的“《安徽省劳动保护监察暂行条例》”修改为“《安徽省劳动保护条例》”。《安徽省女职工劳动保护实施办法》第二十三条。四、将下列 ...
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严重的企业。３．力争在三年内，指导、督促尚未制定《女职工劳动保护规定》实施细则的省、自治区完成实施细则的制定工作。４．“九五”期间，在改善女职工 推动生育保险制度的建立。２．完善立法。１９９４年底，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》，这对于推动生育保险制度改革向着改革化、规范化发展起到了积极作用 ...
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基本国策。至积极宣传、贯彻《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》及《江西省女职工劳动保护实施办法》等法律、法规，切实保障妇女的 儿童早期发展非正规的教育形式，满足边远、贫困地区幼儿接受学前教育的需要。至实施“教育信息化工程”，推动中小学校基本普及计算机等信息技术教育。建设现代远程教育网络， ...
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男女平等基本国策。--积极宣传、贯彻《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》及《江西省女职工劳动保护实施办法》等法律、法规，切实保障妇女的 福利社会化，积极探索适合孤残儿童身心发育的供养方式。--加强对流浪儿童的救助保护工作。创造条件设立多种形式的流浪儿童收容教育机构，减少儿童流浪数量和反复性 ...
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劳动范围的规定》、《吉林省女职工劳动保护实施办法》，把女职工劳动保护纳入劳动合同。加强女职工特殊劳动保护法律法规的宣传教育，提高用人单位的法律 的妇女达到20万人次;接受“绿色证书”培训的妇女达到1万人;到2010年培养女农民技术员15万人。13.在农村初中阶段，将基础教育与“绿色证书”教育有机结合 ...
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