、审计、监理、造价、评估等各类社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；(四)非国有企业单位的各类人员；(五)尚未落实就业单位的各类大中专毕业生； 毕业生在见习期间解除聘用合同的，毕业生可应聘到其他单位工作，代理其人事关系的人才中心继续负责毕业生的见习期管理。第十一条委托人事代理的人员工作单位 ...
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、监督和检查。第四条人才服务机构应当按照人事管理法律、法规、规章和政策开展人事代理工作，在自愿委托的前提下，为委托单位和个人提供优质、高效的人事代理 ，应当承担违约责任。如出现人事代理合同争议，双方应当友好协商解决。协商不成时，可以依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十三条委托人事代理的个人在人事 ...
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市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：根据人事部、国家工商行政管理总局《关于修改的决定》和山东省第十届人大常委会第11次会议《关于修改 单位或个人办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件和委托书，确定委托代理项目。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托代理人员名单、聘用合同等资料； ...
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职务工作；?（七）负责国家机关工作人员试用期人事管理；?（八）为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；?（九）负责代理单位或者 代理登记表；?（二）企业营业执照复印件或者事业单位法人登记证复印件；?（三）委托代理人员的名单、档案、聘用合同书及相关材料。?国家机关为试用期内的工作人员办理 ...
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机构应当将人才中介服务许可证正本置于服务场所的醒目位置，并公开服务内容、程序和管理制度，公布收费项目和标准。收费项目和标准，按照国家、省和市的有关 手续、证明具有同等效力。第二十五条单位或者个人委托人事代理，人才中介服务机构应当与委托单位或者个人签订人事代理合同，明确代理事项、代理期限、代理费用等内容 ...
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办理公证证明材料时，应与街道(镇)劳动部门签订《北京市城镇待业人员出国委托保存人事档案合同书》(合同文本由市劳动局统一印制)。第七条 街道(镇)劳动部门按照市物价局的 满一年，乙方未能出国，亦可提前解除。五、甲方责任：1．负责保存管理乙方档案；2．为乙方办理出国手续提供有关公证证明材料；3．本合同期期 ...
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、初定专业技术职务工作；(七)负责国家机关工作人员试用期人事管理；(八)为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；(九)负责代理单位或者个人 单位或者个人提出申请，与人才服务机构商定，并办理委托代理手续。人才服务机构应根据人事代理工作及人事代理单位或者个人的需要适时对代理项目进行调整。 ...
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结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法所称人事代理是指人事代理机构接受单位或个人委托，为代理对象代办人事管理方面的有关事宜。 第三条市、县(市)、 进行人事代理的人员。 第八条单位和个人委托人事代理应当与人事代理机构签订人事代理合同。合同应明确约定人事代理的具体内容、双方的权利、义务以及违约责任等。 ...
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在充分尊重单位用人自主权和个人自主择业权的基础上，受其委托，高效、公正、负责地提供人事管理工作方面的综合性服务。第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律 二条 应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守本人与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照有关规定 ...
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或个人办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件和委托书，确定委托代理项目。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托代理人员名单、聘用合同等资料； 条件的人才中介服务机构举办。举办者应当对参加人才交流会的招聘单位进行资格审查，管理招聘中的各项活动。 第二十一条 用人单位招聘人才可采取以下方式：(一)委托 ...
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