；(三)同级国家机关、事业组织、社会团体的劳动争议；(四)上级劳动争议仲裁委员会委托的劳动争议。第二十一条 仲裁委员会受理劳动争议案件后，当事人对管辖权有异议的 仲裁委员会应在接到复议申请之日起七日内作出决定，并通知复议申请人。第三十条 劳动仲裁实行一次裁决制度。仲裁裁决作出后，当事人就同一争议再申请 ...
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等情况发生重大变化，足以影响原鉴定结论的，人民法院可委托原劳动鉴定委员会重新作出鉴定，或者委托上一级劳动鉴定委员会或其他有法定鉴定资格的鉴定机构作出鉴定。 双方争议的性质，故人民法院不能按一般民事案件直接受理。28． 用人单位在劳动仲裁裁决生效后或在审理过程中撤销或变更处理决定的，人民法院如何处理？答 ...
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第十八条 仲裁委员会处理劳动争议，实行一案一庭制。仲裁庭由仲裁员三个或五人组成，其中道席仲裁员一名。首席仲裁员由仲裁委员会委托仲裁办事机构负责人 的；(三)有关证据材料需要鉴定的；(四)一方当事人因不可抗力的事由，不能参加仲裁活动的；(五)移送管辖的；(六)其他应当中止案件审理的。中止审理的原因消除， ...
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仲裁庭在处理劳动争议案件过程中，遇到下列情形之一无法继续处理的，经仲裁委员会批准可以中止仲裁：（一）向上级单位请示等待答复的；（二）委托其他仲裁 和自治区有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。案件受理费由申请人在收到仲裁委员会受理通知书后五日内预交，逾期不交的，按自动放弃申请处理。案件 ...
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处理实施办法》第十一条规定的市仲裁委员会管辖范围进行调整，对部分劳动争议案件委托属地管辖。调整后，市仲裁委员会受理渝中区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区 区、北碚区、巴南区、渝北区、经济技术开发区、高新技术产业开发区行政区域内的下列劳动争议案件：（一）在市工商行政管理局登记的注册资本500万美元以上的外商 ...
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先向有关部门申请工伤等级鉴定。当事人坚持要求劳动争议仲裁委员会受理的，劳动争议仲裁委员会可以收到申诉书后的7日内，先委托有关部门进行工（公）伤等级鉴定， 、职工代表大会通过或由股东会、股东大会、董事会等权力机构依相应民主程序制定的劳动规章制度，如不违反国家法律、法规及有关政策规定，并公开告知职工，可以 ...
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裁决书。第十四条仲裁员的主要职责：（一）接受仲裁委正副主任或当事人的委托，参加仲裁活动；（二）接受案件后，全面审阅当事人提交的证据和材料，认真 焦点和需要庭审调查、辩论的主要问题。仲裁庭认为有必要，可以在正式开庭前委托一名仲裁员召集双方当事人交换证据，共同确定双方争执点和审理范围。仲裁庭成员接收当事人 ...
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给你们，请结合当地实际情况予以试行。 2000年2月22日 附：江苏省劳动鉴定工作程序(试行)为切实维护用人单位和劳动者的合法权益，客观、公正、准确 委员会提出书面申请的，伤残职工可以在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会可以委托同级劳动鉴定委员会鉴定。因病或非因工负伤职工具备 ...
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和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的 首席仲裁员。第十六条当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托本仲裁委员会主任指定1名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同 ...
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；(三)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督；(四)组织调解劳动争议；(五)支持、帮助劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼。第三章劳动合同签订第六条劳动者在 实际履行时间不一致的，以实际履行时间计算。第十七条用人单位的法定代表人或委托代理人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和职工不需因此变更劳动 ...
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