二条禁止使用未满十六周岁的童工。对未满十八周岁的未成年职工，企业事业单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他 和公正性。两个部门的检测机构应当密切配合，互相认可检测数据，卫生部门统计的职业病数据应当定期抄送同级劳动部门。第四十九条各级公共和环境保护等行政部门，依照 ...
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安全生产检查，指导企业依法设置安全生产和职业病防护设施，达到安全生产条件。要依法为农民工缴纳工伤保险费，对接触职业危害的作业人员定期进行健康检查，按照 或提高女工录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围的工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。对招用未成年工的用人单位，应当 ...
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能力。未经培训或者培训不合格的人员，不得安排其从事接触职业危害因素的作业。第十二条生产经营单位作业场所设有《职业病目录》所列职业危害项目的，应当按 要加强劳动保障监察，严禁各类生产经营单位使用童工，严禁在职业危害严重的岗位使用未成年工和处于孕、产、哺乳期的女职工。严控职业危害严重单位职工加班加点，并 ...
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的安全意识和防范事故的能力。（三）禁止学校以任何形式、任何名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。（四）禁止学校 工伤认定、伤残鉴定、工伤赔付及其劳动争议的仲裁工作。（二）做好女职工、未成年工特殊劳动保护工作，监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障 ...
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，进行报告和调查处理。第十五条用人单位应定期对从事有毒、有害作业的劳动者进行健康检查。对诊断为职业病者，必须调离有职业危害的岗位，并给予疗养和妥善 工特殊劳动保护规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。第十八条用人单位必须严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定，安排劳动者的工作时间每日不超过八 ...
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活动的安全监督，确保学生安全；（三）严禁学校以任何形式、任何名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动；（四）严禁将 实施工伤保险监督管理，承担《职业病防治法》赋予的职责，按照规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作；（二）负责对女工、未成年工特殊劳动保护的监督检查， ...
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新招用的农民工告知岗位劳动安全、职业危害事项，发放符合规定的劳动防护用品。对接触职业病危害的作业人员，应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并 持证上岗。切实保护女职工和未成年工的合法权益，对介绍和使用童工的违法行为要依法惩处。有关部门要切实履行职业安全、劳动保护和职业病防治监管职责。发生重大 ...
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各类学校加强学生校外社会实践活动的安全管理。严禁学校以任何形式或名义组织学生从事接触易燃易爆、有毒、有害等危险品的劳动或其他危险性劳动的行为，严禁将学校场地 四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动保护监督管理工作，依法查处损害女工、 ...
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各类学校加强学生校外社会实践活动的安全管理。严禁学校以任何形式或名义组织学生从事接触易燃易爆、有毒、有害等危险品的劳动或其他危险性劳动的行为，严禁将学校场地 四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动保护监督管理工作，依法查处损害女工、 ...
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活动的安全监督，确保学生安全；（三）严禁学校以任何形式、任何名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动；（四）严禁将 管理，按照规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作；（二）负责对女工、未成年工特殊劳动保护的监督检查，查处违法行为；（三）负责制定职工工伤保险待遇及其 ...
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