劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理录用手续,并与劳动者协商签订劳动合同;协商不成的,应于七日内到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构撤销 于三日内办结。第二十五条用人单位与城镇户口劳动者解除或终止劳动合同后,应当在七日内将劳动者档案和解除或者终止劳动关系的证明,送交单位所在地劳动 ...
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解决：(一)按国家计划分配的大专院校毕业生；(二)经批准，可以公开招聘专业课教师和实习课指导教师；(三)中等职业学校优秀毕业生，经培训、考核并取得任职资格后 下应当优先录用专业对口的职业学校的毕业生。联合办学和委托培训的毕业生，按合同规定就业。第四章 保障与扶持第二十八条 市、区(市)人民政府应当逐步 ...
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日期和期限。变更协议应当经劳动和社会保障行政部门鉴证。第十九条劳动合同依法解除的，用人单位应当依法向劳动者支付应得的工资，兑现劳动者本人应享受的 四)未经批准招收或者超过批准期限使用外来劳动者和本市非城镇户口劳动者的;(五)使用无实习证的实习生的;(六)擅自延长劳动者试用期的。第三十二条用人单位招用未 ...
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有充分的时间用于教学工作。 学校应切实加强对教师的培训和业务进修工作。生产实习课指导教师要努力达到能教本工种(专业)的工艺理论课；技术理论课教师应掌握一定的 。必须严格履行所签订的经济合同，按照国家规定的标准生产和检验产品，保证产品质量和经营服务质量。第三十七条 技工学校实习工厂(场、店)必须切实改善 ...
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。有关出国留学工作的指导原则，公派出国留学人员的条件和选派，从事国外“博士后”研究或实习，申请延长留学期限和自费留学等问题，按国家教育委员会《关于出国留学人员工作的 与国外专家进一步联系，商定来华后的任务、待遇等有关事宜，并将最后确定的合同或协议文本以及经费使用计划(一式二份)报我局科教司。第三十一条 ...
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开设就业指导课程，对学生进行就业指导，并完善就业实习制度，扩大就业实习基地的范围，组织学生到企业参加实习。第三十九条 县级以上人民政府及有关部门 吸纳就业困难人员就业。县级以上人民政府对招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按照省人民政府有关规定在相应期限内给予基本养老保险 ...
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开设就业指导课程，对学生进行就业指导，并完善就业实习制度，扩大就业实习基地的范围，组织学生到企业参加实习。第三十九条 县级以上人民政府及有关部门 吸纳就业困难人员就业。县级以上人民政府对招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按照省人民政府有关规定在相应期限内给予基本养老保险 ...
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法律服务所辅助人员登记表》；（二）学历证书复印件；（三）身份证复印件；办理实习登记的辅助人员，还应提交基层法律服务工作者执业资格证书及其他法定资格证书的复印件 内进行审查并作出决定。同意登记发证的，应当通知基层法律服务所提交本所与申请人签订的聘用合同或者实习协议。第八条区、县（市）司法局在收到聘用合同 ...
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，实行缴费就读制度，按照有关收费的规定向学生(员)收取学费、杂费和实验、实习费。所收费用纳入中等职业技术教育经费管理使用。对品学兼优的学生可提供奖学金 市场，毕(结)业生自主择业，用人单位择优录用。用人单位与学生签定合同的，双方应履行合同。第三十三条 劳动力市场办理职业介绍，应优先推荐经过职业技术教育 ...
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规定的任职资格。专业课教师应当具有与所授专业课相应的技术职称和实践技能。实习指导教师应当具有相应的职业资格或者技术等级证书，能正确完成技能操作示范。职业 、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与毕业生均须履行合同。中等职业学校毕业生经考试、考核合格，可以按照国家有关 ...
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